◆董秘爆料◆
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2021-08-06
- 用户
问:国家大力发展新能源汽车,新能源车载动力相对于燃油车要强非常多,意味着车载电器的空间也会大很多。可以畅想一下,未来在家里面可以用的电器,在新能源车上都可以用,这个从最近河南大水中一台比亚迪撑起一个小区的充电可见一斑。请问公司是否已经意识到这种行业趋势?目前在车载电器方面有没有布局,主要有哪些产品,销量如何?有没有考虑和肿瘤的新能源车企建立战略合作?
- 奥海科技
答:您好,新能源领域是公司未来的发展规划,公司产品“车载充电器(包括无线充)”等可应用到新能源汽车,感谢您对公司的关注!
2021-08-06
- 用户
问:非常欣慰地看到贵司这次非公开发行股票再上新项目,这正是我们投资人希望看到的——一个公司通过股市募集社会资金用来好好经营主业、前瞻性布局主业。我们知道,一项前瞻性的布局是需要科学地调研、合理地分析、巨大地魄力与勇气做出的。对于这次的大手笔,非常关注,目前,备案、环保审批等事项进行到哪一步了,是否已经开始使用自有资金进行相关地前期投入?谢谢
- 奥海科技
答:您好,本次募集资金尚处于预案阶段,感谢您对公司的关注!
2021-08-06
- 用户
问:在贵司《可行性研究报告》中,对于稳定人才队伍的策略是“通过薪资报酬、工作福利、培训平台等多种人才激励政策保持人才队伍的稳定。”我们知道,一个组织能够吸引人才长久留下来,不可否认优厚工资福利等物质待遇具有巨大的吸引力,但长久留住人才、并激发人才尽心竭力地效劳一个组织,只有优厚的物质奖励似乎缺点什么....公司愿景、团队合作等企业文化,以及人才上升空间、发挥空间等人才机制设计,不知贵司可有留意过?谢谢
- 奥海科技
答:您好,公司坚持“做智能便携能源行业的领航者,做有益于人类的长青企业”的企业愿景;“任人唯贤,结果论英雄;表扬奋斗者,给有思想的人位置”的人才理念;“共创共赢共享:我们的奥海,奥海的我们”的文化理念。以人为本,通过利益、兴趣、觉悟等维持人才队伍的稳定,感谢您对公司的关注!
2021-08-06
- 用户
问:请问贵公司高达41.75亿的存货金额,占流动资产占23.39%,是否一个隐藏的大雷。另外,高达75.42亿元的应收账款是否有保障?
- 领益智造
答:尊敬的投资者,您好!公司存货主要包括原材料、在产品、自制半成品、低值易耗品、委托加工物资、在途物资及产成品等,公司根据生产计划及需求量预测情况进行备货,公司存货占流动资产的比例在行业内处于正常水平。应收账款方面,公司会根据与主要客户的历史交易情况及信用状况给予客户一定的信用期,应收账款余额大部分均在客户信用期范围内。公司将严格把控应收账款的回款进度,持续加强应收账款的管理和回收力度。谢谢您的关注!
2021-08-06
- 用户
问:投资者都可以去贵司调研吗?如何进行,需要预约吗?找谁预约!对贵司长期看好,请问贵司的中长期规划新能源行业吗?
- 领益智造
答:尊敬的投资者,您好!公司欢迎各类投资者通过投资者关系邮箱(IR@lingyiitech.com)或电话(0750-3506078)跟公司联系预约合适时间进行调研交流。公司已于今年6月通过收购浙江锦泰,横向扩展布局新能源汽车结构件业务,同年7月发布公告拟在湖北荆门投资建设电池精密结构件项目。从中长期来看,公司将逐步导入消费电子领域的精益制造、自动化智能化系统,增强竞争优势,适应新能源汽车行业下一步向纵深发展的竞争趋势。谢谢您的关注!