处罚对象：
俞巍,崔鹏,王均豪,郭沁,湖北均瑶大健康饮品股份有限公司
上海证券交易所
纪律处分决定书
〔2025〕121 号
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关于对湖北均瑶大健康饮品股份有限公司及
有关责任人予以通报批评的决定
当事人：
湖北均瑶大健康饮品股份有限公司，A 股证券简称：均瑶健
康，A 股证券代码：605388；
王均豪，湖北均瑶大健康饮品股份有限公司时任董事长；
俞巍，湖北均瑶大健康饮品股份有限公司时任总经理；
崔鹏，湖北均瑶大健康饮品股份有限公司时任财务总监；
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郭沁，湖北均瑶大健康饮品股份有限公司时任董事会秘书。
一、上市公司及相关主体违规情况
经查明，2025 年 4 月 30 日，湖北均瑶大健康饮品股份有限
公司（以下简称公司）披露《2024 年年度报告》显示，公司 2024
年度实现归属于上市公司股东的净利润（以下简称净利润）约
-2,912 万元，实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净
利润约-5,800 万元。公司 2024 年度净利润为负值，应当在 2024
年会计年度结束后 1 个月内及时、准确地披露业绩预告，以明确
市场预期，但公司未在规定期限内披露业绩预亏公告。
二、责任认定和处分决定
（一）责任认定
公司年度业绩是投资者关注的重大事项，可能对公司股票价
格及投资者决策产生重大影响，公司 2024 年度净利润为负值，
但未按规定及时披露业绩预亏公告，未能及时向市场揭示公司亏
损的风险。公司上述行为违反了《上海证券交易所股票上市规则
（2024 年 4 月修订）》（以下简称《股票上市规则》）第 2.1.1
条、第 2.1.7 条、第 5.1.1 条、第 5.1.10 条等有关规定。
责任人方面，时任董事长王均豪作为公司主要负责人和信息
披露的第一责任人，时任总经理俞巍作为公司经营管理的具体负
责人，时任财务总监崔鹏作为公司财务事项的具体负责人，时任
董事会秘书郭沁作为公司信息披露的具体负责人，未勤勉尽责，
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对公司违规行为负有责任。上述人员违反了《股票上市规则》第
2.1.2 条、第 4.3.1 条、第 4.3.5 条、第 4.4.2 条、第 5.1.10 条等有
关规定及其在《董事（监事、高级管理人员）声明及承诺书》中
作出的承诺。
（二）申辩理由
对于上述纪律处分事项，公司及俞巍、崔鹏、郭沁回复无异
议，王均豪提出申辩理由如下：
第一，作为公司董事长，主要负责战略规划与督导职责，不
直接参与财务数据核算或信息披露执行工作，非直接责任主体。
第二，未按规定披露业绩预告主要是因为公司与会计师事务所沟
通没有完全到位，管理层对可能存在影响年报披露事项的工作预
计不足，无主观故意。第三，其在年报工作中始终履行督导职责，
积极协调推动问题解决，尽最大程度保证了年报的顺利披露，未
对投资者决策造成实质性误导，股价未出现异常波动，未引发重
大负面舆情。
（三）纪律处分决定
对于上述申辩理由，上海证券交易所（以下简称本所）纪律
处分委员会经审核认为：
第一，公司 2024 年度净利润为负值，但未在规定期限内披
露业绩预亏公告，未能及时向市场揭示公司亏损的风险，可能对
投资者决策产生重大影响，违规事实清楚明确。相关人员所称的
未造成市场影响等异议理由不能成立，未披露原因、无主观故意
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等理由不影响违规事实的认定。
第二，王均豪作为董事长，是公司主要负责人和信息披露第
一责任人，听取总经理、财务总监、董事会秘书的工作汇报并履
行督导职责，应当对公司未及时披露业绩预告负有相应责任，积
极沟通协调等补救措施不足以减轻其违规责任。
鉴于上述违规事实和情节，经上海证券交易所（以下简称本
所）纪律处分委员会审核通过，根据《股票上市规则》第 13.2.1
条、第 13.2.3 条和《上海证券交易所纪律处分和监管措施实施办
法》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 10 号——纪律
处分实施标准》等有关规定，本所作出如下纪律处分决定：
对湖北均瑶大健康饮品股份有限公司及时任董事长王均豪、
时任总经理俞巍、时任财务总监崔鹏、时任董事会秘书郭沁予以
通报批评。
对于上述纪律处分，本所将通报中国证监会，并记入证券期
货市场诚信档案数据库。
根据《上海证券交易所纪律处分和监管措施实施办法》，请
你公司及董事、监事和高级管理人员（以下简称董监高人员）采
取有效措施对相关违规事项进行整改，并结合本决定书指出的违
规事项，就公司信息披露及规范运作中存在的合规隐患进行深入
排查，制定针对性的防范措施，切实提高公司信息披露和规范运
作水平。请你公司在收到本决定书后一个月内，向本所提交经全
体董监高人员签字确认的整改报告。
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你公司及董监高人员应当举一反三，避免此类问题再次发生。
公司应当严格按照法律、法规和《股票上市规则》的规定规范运
作，认真履行信息披露义务；董监高人员应当履行忠实、勤勉义
务，促使公司规范运作，并保证公司按规则披露所有重大信息。
上海证券交易所
2025 年 6 月 6 日
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