业绩预告预计2023年1-12月归属于上市公司股东的净利润为：201371737.48元，与上年同期相比变动幅度：-30.75%。
业绩变动原因说明
(一)报告期内的经营情况、财务状况1、报告期内的经营业绩报告期内，面对复杂多变的市场经济环境，公司及时把握政策导向、积极调整业务重点布局，大力推动线上平台与线下服务的协同合作，加快推进重点岗位在目标商圈的纵深拓展，深入推进国内与海外业务的管理与协同，各条业务线均保持良性发展态势，公司整体收入同比增长7.56%，现金流状况保持良好。报告期，在“一体两翼”的核心战略指引下，公司持续进行技术投入，一方面强化集团信息化、数字化建设，重点布局技术中台和数字中台的基础建设，以通过数字化管理提高线下多元服务产品人效；另一方面持续升级优化各类数字化业务产品建设。报告期内，垂直招聘平台“医脉同道”、“数科同道”、“零售同道”的B端企业注册与招聘岗位发布数据、C端人选注册数据快速增加，为公司不断充盈细分数据资源；产业互联平台“禾蛙”积极链接生态伙伴间的合作，为行业伙伴提供先进技术与管理赋能，不断优化竞合市场，为企业招聘提供高效匹配与交付转换价值。公司在“技术+服务+平台”的独特生态模式下，以提供人力资源整体解决方案为核心，以技术驱动灵活用工、中高端人才访寻、招聘流程外包及新技术服务产品的稳健协同发展。未来，公司将继续以提高人力资源要素配置效率为导向，带动引领行业向标准化、专业化、规范化、国际化、数字化方向发展，向人力资源产业价值链高端进行延伸。2、财务状况本报告期末，公司总资产为377,470.71万元，较期初增长0.69%；归属于上市公司股东的所有者权益为179,576.84万元，较期初减少20.65%，主要系本年对外投资收购子公司少数股权所致。(二)上表中有关项目增减变动幅度达30%以上的主要原因本报告期内，市场招聘需求减缓，中高端人才访寻和招聘流程外包业务收入有所下降，灵活用工业务仍保持一定比例收入增长，公司整体营业收入总额97.80亿元，同比增长7.56%。报告期内，公司始终坚持国际化、数字化建设的基本战略规划目标，对于业务整合并购和新技术平台进行持续投入，在持续低迷的市场环境下，年度营业利润下降43.44%，报告期内政府补助等营业外收入相比2022年度实现增长。综合因素影响下，公司利润总额下降38.80%，归属于上市公司股东的净利润下降30.75%，基本每股收益同比下降30.89%。