科锐国际(300662)个股日历查询

召开2024年第2次临时股东大会,审议相关议案

科锐国际：关于召开2024年第二次临时股东大会的通知

2024年三季报，每股收益0.69元，每股净资产9.77元，净利润同比增长-10.96%，扣非净利润1.12亿元

科锐国际：关于归还用于暂时补充流动资金的闲置募集资金的公告

截止2024-09-20，公司股东人数14313户，上期（2024-09-10）为15958户，变动幅度-10.31%。

买入总计7382.56万元，占总成交额比14.88%，卖出总计6379.20万元，占总成交额比12.86%，净买入额1003.36万元，占龙虎榜总成交额比7.29%

截止2024-09-10，公司股东人数15958户，上期（2024-08-30）为12889户，变动幅度23.81%。

科锐国际：第四届董事会第五次会议决议公告

截止2024-08-30，公司股东人数12889户，上期（2024-08-20）为12200户，变动幅度5.65%。

2024年中报，每股收益0.44元，每股净资产9.52元，净利润同比增长-11.72%，扣非净利润6425.02万元

截止2024-08-09，公司股东人数12660户，上期（2024-07-31）为12464户，变动幅度1.57%。

截止2024-07-31，公司股东人数12464户，上期（2024-07-20）为12079户，变动幅度3.19%。

科锐国际：关于控股股东部分股份补充质押的公告

截止2024-07-10，公司股东人数11540户，上期（2024-06-30）为11378户，变动幅度1.42%。

2023年度10派0.8元(含税)，股权登记日为2024-07-10，除权除息日为2024-07-11

科锐国际：2023年年度权益分派实施公告

截止2024-06-20，公司股东人数10527户，上期（2024-06-07）为9471户，变动幅度11.15%。

截止2024-06-07，公司股东人数9471户，上期（2024-05-31）为9458户，变动幅度0.14%。

截止2024-05-31，公司股东人数9458户，上期（2024-05-20）为9115户，变动幅度3.76%。

变动日期：2024-05-30，变动前：人力资源管理咨询、人力资源供求信息的收集和发布、人力资源测评;根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务;开展网络招聘;为用人单位推荐劳动者;为劳动者介绍用人单位;为用人单位和个人提供职业介绍信息服务;开展高级人才寻访服务(人力资源服务许可证有效期至2024年06月10日);技术推广、技术服务。(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)，变动后：职业中介活动。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）

截止2024-05-20，公司股东人数9115户，上期（2024-05-10）为9388户，变动幅度-2.91%。

科锐国际：关于控股股东部分股份解除质押的公告

霍尔果斯泰永康达创业投资有限公司解除质押2笔，合计433.00万股，占总股本比2.20%

截止2024-05-10，公司股东人数9388户，上期（2024-04-30）为9388户，变动幅度0.00%。

截止2024-04-30，公司股东人数9388户，上期（2024-04-19）为10158户，变动幅度-7.58%。

控股股东：霍尔果斯泰永康达创业投资有限公司，质押755.00万股，占总股本比3.8358%，质权人：中信证券股份有限公司，质押起始日：2024-05-09

2024年一季报，每股收益0.21元，每股净资产9.31元，净利润同比增长22.07%，扣非净利润2273.05万元

控股股东：霍尔果斯泰永康达创业投资有限公司，质押363.00万股，占总股本比1.8428%，质权人：招商证券股份有限公司，质押起始日：2024-04-17

截止2024-04-10，公司股东人数10354户，上期（2024-03-31）为10765户，变动幅度-3.82%。

截止2024-03-20，公司股东人数11308户，上期（2024-02-29）为8879户，变动幅度27.36%。

科锐国际 涨跌幅16.42%，分析或为：数据要素+人力资源服务
板块异动原因：
数字经济；昇思人工智能框架峰会将于2024年3月22日举行。
个股异动解析：
数据要素+人力资源服务
1、科锐国际数据平台完成数据中台的基础设施建设，并启动了数据资产盘点和数据治理。
2、公司是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业，目前在新加坡、马来西亚、美国等全球市场拥有114家分支机构，3100余名专业招聘顾问及技术人员。
3、公司在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。
来源：韭研公社APP

截止2024-02-29，公司股东人数8879户，上期（2024-02-08）为8961户，变动幅度-0.92%。

预计2023年1-12月归属于上市公司股东的净利润为：201371737.48元，与上年同期相比变动幅度：-30.75%。
业绩变动原因说明
(一)报告期内的经营情况、财务状况1、报告期内的经营业绩报告期内，面对复杂多变的市场经济环境，公司及时把握政策导向、积极调整业务重点布局，大力推动线上平台与线下服务的协同合作，加快推进重点岗位在目标商圈的纵深拓展，深入推进国内与海外业务的管理与协同，各条业务线均保持良性发展态势，公司整体收入同比增长7.56%，现金流状况保持良好。报告期，在“一体两翼”的核心战略指引下，公司持续进行技术投入，一方面强化集团信息化、数字化建设，重点布局技术中台和数字中台的基础建设，以通过数字化管理提高线下多元服务产品人效；另一方面持续升级优化各类数字化业务产品建设。报告期内，垂直招聘平台“医脉同道”、“数科同道”、“零售同道”的B端企业注册与招聘岗位发布数据、C端人选注册数据快速增加，为公司不断充盈细分数据资源；产业互联平台“禾蛙”积极链接生态伙伴间的合作，为行业伙伴提供先进技术与管理赋能，不断优化竞合市场，为企业招聘提供高效匹配与交付转换价值。公司在“技术+服务+平台”的独特生态模式下，以提供人力资源整体解决方案为核心，以技术驱动灵活用工、中高端人才访寻、招聘流程外包及新技术服务产品的稳健协同发展。未来，公司将继续以提高人力资源要素配置效率为导向，带动引领行业向标准化、专业化、规范化、国际化、数字化方向发展，向人力资源产业价值链高端进行延伸。2、财务状况本报告期末，公司总资产为377,470.71万元，较期初增长0.69%；归属于上市公司股东的所有者权益为179,576.84万元，较期初减少20.65%，主要系本年对外投资收购子公司少数股权所致。(二)上表中有关项目增减变动幅度达30%以上的主要原因本报告期内，市场招聘需求减缓，中高端人才访寻和招聘流程外包业务收入有所下降，灵活用工业务仍保持一定比例收入增长，公司整体营业收入总额97.80亿元，同比增长7.56%。报告期内，公司始终坚持国际化、数字化建设的基本战略规划目标，对于业务整合并购和新技术平台进行持续投入，在持续低迷的市场环境下，年度营业利润下降43.44%，报告期内政府补助等营业外收入相比2022年度实现增长。综合因素影响下，公司利润总额下降38.80%，归属于上市公司股东的净利润下降30.75%，基本每股收益同比下降30.89%。

截止2024-01-31，公司股东人数8712户，上期（2023-12-31）为8439户，变动幅度3.23%。

科锐国际：关于控股股东部分股份补充质押的公告

科锐国际：关于收购控股子公司部分股权完成注册变更登记的公告

科锐国际：关于控股股东部分股份补充质押的公告

计划拟授予的股票为452.65万股，占总股本比例2.30%，每股转让价15.66元，激励方案有效期5.00年

科锐国际：关于公司及子公司获得政府补助的公告