◆董秘爆料◆
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2026-05-06
- 用户
问:请问公司:三一重工2018-2021年净资产收益率平均达到25%,而2022-2025年只达到8%,远低于优秀公司的水平,也与公司接近10%的净利润率水平不匹配,公司最近四年净资产收益率偏低的主要原因是什么?有没有什么具体措施提升公司的净资产收益率水平?
- 三一重工
答:尊敬的投资者您好。公司 2022-2025 年净资产收益率较前期有所回落,核心系工程机械行业处于周期调整阶段,受宏观经济、固定资产投资节奏等因素影响,市场需求与行业盈利水平阶段性承压,进而对公司盈利效率形成影响。公司将紧抓行业边际变化机遇,持续优化经营、降本增效,稳步推动净资产收益率修复提升。感谢您的关注。
2026-05-06
- 用户
问:欧盟对中国工程机械的反倾销调查进度已经推进到进口登记这个阶段,并且于2026年2月开始登记。如果最终裁定要征收反倾销税,对公司26年销量会有多大的影响。大概会延迟多久反映到股价上。
- 三一重工
答:尊敬的投资者您好。欧盟对中国工程机械反倾销调查目前处于进口登记阶段,公司正密切跟进进展并积极应对。公司已搭建全球化产能布局与多元海外市场体系,本地化运营能力持续增强,相关事项对2026年经营的具体影响尚存在不确定性,需待最终裁定结果方可评估。公司股价受宏观环境、行业形势及市场情绪等多重因素综合影响,相关事项的市场反应存在不确定性,公司将持续做好经营与风险防控,切实维护投资者利益。感谢您的关注。
2026-05-06
- 用户
问:公司去年发布回购计划10-20亿,截止去年八月,回购13.55亿,而从去年8月份至今年3月份,长达8个月的时间,公司不再回购也未发布终止回购公告,一直拖到前几天公告回购完成。公司缺少资金吗?还是诱导广大投资者买入公司股份?回购股份的操盘手是本公司证券部员工还是外委其他机构操盘?
- 三一重工
答:尊敬的投资者您好。公司本次股份回购严格按照监管规则及回购方案实施,回购节奏系综合结合二级市场行情、公司经营规划等因素审慎安排,公司现金流稳健、资金安排充足,不存在相关不当情形,相关操作均合法合规,回购执行主体符合监管及内部规范要求,公司始终严格履行信息披露义务,切实维护全体投资者利益。感谢您的关注。
2026-05-06
- 用户
问:尊敬的董秘你好,请问截止到4月30日收盘,公司股东人数有多少?谢谢
- 大连重工
答:尊敬的投资者您好:截至2026年4月30日收市后,公司合并普通账户和融资融券信用账户的持有人数为72,823。感谢您对公司的关注!
2026-05-06
- 用户
问:尊敬的董秘你好,请问截止到4月30日收盘,公司股东人数有多少?谢谢
- 大连重工
答:尊敬的投资者您好:截至2026年4月30日收市后,公司合并普通账户和融资融券信用账户的持有人数为72,823。感谢您对公司的关注!
2026-04-30
- 用户
问:公司截止2025年11月底在手订单为379亿元,而到今年3月底仅仅4个月的时间,公司在手订单猛降至274.5亿元,期间减少了104.5亿元,如果加上这4个月新签的订单(摩洛哥项目就有30亿),减少的老订单就更多了。最近两个季度的营收总共才88亿,根本赶不上订单蒸发速度。请管理层解释一下是何原因?谢谢!
- 大连重工
答:尊敬的投资者您好:截至2025年11月末,公司在手订单379亿元(含税,下同),统计口径包含2025年1-11月已销售的订单,公司每年于年初统一将上年已实现销售的订单金额从在手订单统计数据中扣除;截至2026年3月末,公司在手订单274.5亿元,是在剔除2025年1-12月全年已销售订单金额的基础上,加上2026年一季度新签订单得出的结果。公司在手订单并未出现异常减少情况。在此特别说明:公司订单金额含税,定期报告中披露的营业收入不含税,且订单执行与收入确认受项目进度、客户验收等因素影响,短期内营收确认节奏与在手订单变化不完全一致。另外,在手订单存在跨年度实现销售的情形。提醒广大投资者注意区别、理性投资。感谢您对公司的关注!
2026-04-24
- 用户
问:董秘你好,我在股吧看到大家讨论公司年报,因此想请教:① 公司应收账款64.9亿元,占总资产24%,且部分账龄延长,请问当前回款节奏及坏账管理安排情况如何?② 非经常性损益占净利润约30%,其中包含应收减值转回,请问相关项目对利润的具体影响及可持续性如何?③ 公司计提预计负债1.91亿元并涉及相关债权回收,请问后续处理安排及对业绩影响评估如何?烦请说明,谢谢。
- 大连重工
答:尊敬的投资者您好:①关于回款节奏,公司按照制定的量化清理目标,稳步推进各项回款工作。一方面,通过上下联动、多部门协同,保持常态化的催收力度;另一方面,根据各项目的实际情况,合理安排回款节奏,努力实现应收账款的逐步回收。后续公司将继续强化过程管理,积极推动回款目标的落实。关于坏账管理,公司每年采用迁徙率法测算应收账款预期信用损失率。目前公司预期信用损失率无异常波动,各账龄段应收账款坏账准备计提充分、合理,能够客观公允反映公司当期财务状况与经营成果,贴合实际经营现状。同时,公司持续常态化开展供货合同项目风险排查,针对回收风险较高的应收账款,全面研判款项可回收性;对回收可能性极低、存在明显减值迹象的应收款项,单项足额计提坏账准备,防范资产减值风险。为切实维护全体股东合法权益,针对已计提坏账准备的应收款项,公司持续保留追偿权利,全方位落实回款举措,制定量化清理目标,配套奖惩机制,常态化督导清收工作。近年来,公司多措并举强化账款清收,款项回款工作已取得相应成效。②按照《企业会计准则》及深交所非经常性损益相关监管规定,单独进行减值测试的应收款项,其减值准备转回需按监管口径认定为非经常性损益,该类转回金额虽会增加当期利润,但不具备持续稳定性。结合上述坏账管理相关安排,公司严格遵循《企业会计准则》要求,结合经营实际合理计提应收款项预期信用损失。后续若客户经营状况改善,或公司通过多措并举完成已计提坏账款项回收,对应减值准备转回及回款收益将计入当期损益,相应增加当期利润。③该预计负债项目为未决诉讼项目,公司严格遵循《企业会计准则》等相关要求,结合案件最新进展、生效法律文书等,对未决诉讼形成的预计很可能流出的经济利益金额进行计提,计提依据充分合理,不会对公司业绩产生重大影响。后续公司将根据案件最新进展情况对该预计负债的计提金额进行评估,确保符合法律法规及相关政策规定。感谢您对公司的关注!
2026-04-24
- 用户
问:2025年,公司高管薪酬总额增长率远超业绩增长率,请问公司的薪酬制度合理吗,是否损害了中小股东利益?
- 大连重工
答:尊敬的投资者您好:公司于2026年4月15日召开第六届董事会第二十九次会议,审议通过了《关于公司2025年度高级管理人员薪酬的议案》。该议案业经全部由独立董事组成的薪酬与考核委员会前置审议通过,委员会审核意见认为:公司2025年度高管薪酬方案符合《高级管理人员薪酬与绩效管理办法》各项规定及监管要求,薪酬核定结果与公司经营业绩及个人绩效相匹配,有利于强化高管人员勤勉尽责、提高公司整体经营管理水平,符合公司长远发展导向,不存在损害公司和全体股东特别是中小股东利益的情形。此外,2025年公司高管薪酬总额增长,还涉及人员范围变化、薪酬总额公告口径调整等原因。关于2025年度公司高管薪酬的具体情况,请您详见公司于2026年4月17日发布的2025年年度报告,其中“第四节 公司治理、环境和社会”“第四项董事和高级管理人员情况”第3条董事、高级管理人员薪酬情况,详细披露了高级管理人员薪酬的决策程序、确定依据、实际支付情况、薪酬人员范围变化、高管薪酬披露口径调整等重要说明。相关执行依据、决策程序、考核标准等充分合理,完全符合监管规定,并按照深交所的要求充分披露。感谢您对公司的关注!
2026-04-22
- 用户
问:公司业绩连年增长,沪深两市都很少见,为何这么好的业绩,市值却垫底
- 大连重工
答:尊敬的投资者您好:首先,非常感谢您对公司价值的认可和期望。二级市场股价受国际国内经济形势、资本市场、所在的行业发展、市场买卖力量对比、投资者心理因素等诸多因素的综合影响。公司首要做的是努力抓好生产经营,致力于自身竞争能力的提高,全力提升运行质量和抗风险能力,推动公司持续平稳发展,以良好的业绩回报股东。近年来,公司经营业绩持续向好:2025年度,公司实现营业收入155.17亿元,同比增长8.66%;归母净利润5.83亿元,同比增长17.11%。2026年一季度,公司实现营业收入40.48亿元,同比增长15.41%;归母净利润2.08亿元,同比增长16.17%。未来,公司也将更加积极地结合股东的建议,向资本市场更充分的介绍公司、展示公司未来发展蓝图,与广大投资者共同见证公司的成长!感谢您对公司的关注!
2026-04-17
- 用户
问:请问公司近年是否存在向欧盟成员国出口或销售的相关业务?如有,欧盟地区业务收入在公司整体营业收入中的占比大致为多少?此外,公司对欧盟市场的销售主要通过哪种方式实现:是以境内主体直接向欧盟客户出口为主,还是通过在欧盟国家设立的子公司进行销售,或通过第三方贸易商、代理商转销至欧盟市场?
- 振华重工
答:尊敬的投资者您好!2025年年度报告显示,公司报告期内在欧洲地区的主营业收入约为28.47亿元人民币,占营业收入的比例约为7.85%。公司主要向欧洲客户销售港机等产品。