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工大高科(688367)个股日历查询

 
沪深个股板块DDE历史数据查询:    
 

◆事件提醒◆

04-30 2025
拟披露一季报

拟于2025-04-30披露2025年一季报

02-28 2025
业绩快报(非公告)

预计2024年1-12月归属于上市公司股东的净利润为:26291932.24元,与上年同期相比变动幅度:31.19%。
业绩变动原因说明
(一)报告期的经营情况、财务状况及影响经营业绩的主要因素2024年,面对复杂严峻的市场环境与激烈的行业竞争,公司积极践行既定发展战略,充分发挥自身核心优势,在经营业绩与财务状况方面均实现稳健发展。报告期内,公司营业总收入达296,572,915.95元,较上年同期增长28.86%。这一增长主要得益于公司在多个方面的协同努力:公司凭借技术与品牌优势,稳步推进多个综合大型项目合作,显着带动了营收规模的提升;与此同时,公司加大AI研发投入,将AI技术深度融入产品和服务,显着提升了智能化水平,进一步增强了市场竞争力。此外,公司积极开拓新兴应用领域,布局区域市场,依托本地化团队和完善的服务体系,成功打开市场局面。在此基础上,公司通过持续优化产品功能与服务质量,精准把握客户需求,有效提高了客户满意度,为营收增长提供了有力支撑。盈利能力方面,报告期内,公司营业利润为26,896,971.62元,同比增长35.29%;利润总额26,861,911.15元,较上年同期增长34.93%;归属于母公司所有者的净利润26,291,932.24元,同比增长31.19%;归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润20,366,624.92元,较上年同期增长31.32%。盈利能力的提升主要得益于营业收入的增长。此外,公司通过强化内部管理,梳理业务流程,优化管理架构,有效降低了运营费用。同时,公司积极投身人工智能领域,持续推动技术创新与产业应用,契合了行业发展趋势与政策导向,获得的政府补助较上年同期有所增加。财务状况方面,截至本报告期末,公司总资产785,362,519.62元,较期初增长1.12%;归属于母公司的所有者权益594,338,140.32元,较期初增长3.56%;归属于母公司所有者的每股净资产从6.57元增长至6.78元,增长3.20%。公司经营业绩的稳健增长为财务状况的持续优化提供了有力支撑,二者形成了良好的协同发展态势。

02-14 2025
新增概念

入选大智慧“DeepSeek概念”板块,入选理由:
【DeepSeek概念】2025年2月12日公司在互动平台披露:公司自主研发的盛视F1.0工业视觉大模型目前已完成对接DeepSeek-R1、DeepSeek-V3、Janus-Pro等系列大模型。公司近年来积极布局工业智能化产业发展,将不断推进行业多模态大模型的研究,构建感知、认知、NLP相结合的工业智能运维系统,持续打造AI技术在矿山、铁路等领域的新场景应用与技术生态,全面推动数字化转型和智能化升级。
该公司常规板块还有:ETC概念、铁路基建、无人驾驶、在线教育、智慧矿山、专精特新
工大高科主营亮点:公司是国内领先的铁路信号控制与安全调度、智能化矿山建设解决方案专业提供商。

02-12 2025
股东持股变动

张利于2024.11.11至2025.02.10期间持股变动-62.28万股,占流通股比0.7107%,变动途径:二级市场

01-16 2025
投资项目

工大高科:2025年第一次临时股东大会决议公告

01-15 2025
股东大会

召开2025年第1次临时股东大会,审议相关议案

12-31 2024
投资项目

工大高科:关于变更部分募集资金投资项目实施方式及地点、调整投资总额及内部投资结构的公告

12-28 2024
非常补贴

工大高科:关于获得政府补助的公告

12-24 2024
股本变动

工大高科:关于2021年股权激励计划限制性股票首次授予部分第三个归属期归属结果暨股份上市公告.doc

12-17 2024
高管持股变动

胡庆新(核心技术人员)增持:6.91万股,变动原因:股权激励
杨伟(核心技术人员,铁路运调与物流技术事业部总经理,总经理助理)增持:2.71万股,变动原因:股权激励
黄鹏(核心技术人员)增持:9180股,变动原因:股权激励
徐伟(核心技术人员,硬件技术部部长)增持:9180股,变动原因:股权激励
胡梦慧(董事会秘书)增持:1.5万股,变动原因:股权激励
余维(财务负责人)增持:4500股,变动原因:股权激励

11-28 2024
高管持股变动

徐伟(核心技术人员,硬件技术部部长)减持:500股,变动原因:出售

11-25 2024
高管持股变动

杨伟(核心技术人员,铁路运调与物流技术事业部总经理,总经理助理)减持:4800股,变动原因:出售

11-22 2024
高管持股变动

杨伟(核心技术人员,铁路运调与物流技术事业部总经理,总经理助理)减持:1.17万股,变动原因:出售

10-28 2024
三季报

2024年三季报,每股收益0.21元,每股净资产6.69元,净利润同比增长78.23%,扣非净利润1577.12万元

10-25 2024
重大合同

10-24 2024
高管持股变动

胡庆新(核心技术人员)减持:3033股,变动原因:出售

10-23 2024
高管持股变动

胡庆新(核心技术人员)减持:4000股,变动原因:出售

10-18 2024
增减持计划

公司自然人股东张利计划自2024-11-11起至2025-02-10,拟减持不超过148.5173万股,占总股本比1.70%

09-30 2024
非常补贴

工大高科:关于获得政府补助的公告

08-28 2024
中报

2024年中报,每股收益0.13元,每股净资产6.61元,净利润同比增长37.82%,扣非净利润934.14万元

08-13 2024
重大合同

工大高科:关于自愿披露项目中标的公告

07-16 2024
股权登记日

2023年度10派1元(含税),股权登记日为2024-07-16,除权除息日为2024-07-17

07-15 2024
业绩预告

预计2024年1-6月归属于上市公司股东的净利润为:1050万元至1200万元,与上年同期相比变动值为:223.81万元至373.81万元,较上年同期相比变动幅度:27.09%至45.24%。
业绩变动原因说明
2024年上半年公司营业收入、归属于母公司所有者的净利润、归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润较上年同期有较大幅度增长,主要原因系:公司坚持积极应对策略,在稳固现有市场的基础上,深度挖掘存量客户需求,并以多元化的市场开发策略,加速进军新地域、新市场及尚未充分挖掘的应用场景,巩固公司在工业铁路信号控制和智能调度领域的技术优势和市场优势,并在大型综合项目管理方面迈出了坚实的步伐,实现了业务的大幅增长和市场竞争力的进一步提升。

07-11 2024
分配方案

工大高科:2023年年度权益分派实施公告

06-29 2024
重大合同

工大高科:关于自愿披露项目中标的公告

06-28 2024
限售解禁

解禁数量2158.87万股,占总股本比24.71%,除去因股权质押、高管禁售等原因无法出售的部分,实际可以在市场出售为2158.87万股,占总股本比24.71%

06-20 2024
监管问询

监管关注公告日:2024-06-20,原因:收到关于合肥工大高科信息科技股份有限公司首发募集资金相关事项的监管工作函

06-06 2024
大宗交易

6月6日成交价11.15元,溢价率-2.96%,成交量21万股,成交金额234.15万元

05-21 2024
分红预案

2023年度10派1元(含税)

05-17 2024
重大合同

工大高科:关于自愿披露与科大讯飞股份有限公司签订战略合作框架协议的公告

04-26 2024
一季报

2024年一季报,每股收益0.02元,每股净资产6.59元,净利润同比增长811.99%,扣非净利润59.09万元

04-11 2024
重大合同

工大高科:自愿披露项目中标

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