外服控股(600662)股票信息|查股网

◆最新指标 (2025年10月回购后)◆

每股收益(元) :0.2282	目前流通(万股) :227647.11
每股净资产(元) :2.2091	总股本(万股) :228345.74
每股公积金(元) :0.3141	营业收入(万元) :1856563.00
每股未分配利润(元) :0.8269	营收同比(%) :16.65
每股经营现金流(元) :0.1857i	净利润(万元) :52119.46
净利率(%) :3.28	净利润同比(%) :3.88
毛利率(%) :8.56	净资产收益率(%) :10.16

◆上期主要指标◆

◇2025中期◇

每股收益(元) :0.1678	扣非每股收益(元) :0.1100
每股净资产(元) :2.1482	扣非净利润(万元) :25118.71
每股公积金(元) :0.3135	营收同比(%) :16.15
每股未分配利润(元) :0.7668	净利润同比(%) :5.51
每股经营现金流(元) :-0.1015	净资产收益率(%) :7.33
毛利率(%) :8.54	净利率(%) :3.59

◆ 公司概要 ◆

证监会行业：行业：	租赁和商务服务业->商务服务业商务服务入选理由：聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包”等主营业务，为各类客户提供专业高效、多元灵活的综合解决方案，为国家高质量人才发展、“一带一路”建设、“长三角一体化”战略实施提供强有力的人才支撑。公司服务的客户超过50,000家，服务的员工超过300万人。公司始终致力于成为专业领先、数字驱动、全球布局的综合人力资源服务商，继续保持人事管理业务和人才派遣业务的市场优势，加快发展薪酬福利业务，迅速做大做强灵活用工和业务外包，开拓海外市场，打造行业领先的“咨询+技术+外包”的产品服务链，创新发展形成行业领先的云计算、大数据、人工智能等技术应用能力。	所属地域:	上海
主营业务：
题材概念:	上海国资入选理由：公司控股股东为上海东方菁汇（集团）有限公司，实际控制人为东浩兰生（集团）有限公司。、人工智能入选理由：2025年7月17日公司在互动平台披露：公司以市场需求为导向，积极促进人力资源服务技术创新和数字化转型。目前，上海外服AI智能助手“云知道”已正式接入开源大模型DeepSeek-R1,增强了其推理能力与表达能力，助力公司提升服务效率和服务质量。、一带一路入选理由：公司建成运营浦东机场T1、T2和虹桥机场T2外籍人员一站式综合服务中心。公司负责运营的虹桥海外发展服务中心，涵盖国际市场拓展、国际人力资源服务、国际会展及海外贸易合作、涉外法律及会计审计服务、国际金融服务以及海外风险防范等十大专业服务项目，聚集70余家合作伙伴。海外业务解决方案已可在 21 个国家和地区为“走出去”企业管理海外员工；FSG-TG 通过与欧洲、北美、拉丁美洲、中东和非洲等同行建立业务服务合作伙伴关系，服务可覆盖 50 个国家和地区。推进香港公司实体化运营，落地国际薪酬项目，成功开展输港劳务业务，启动外劳招聘、签证办理等工作。FSG-TG成功签约41家新客户，累计服务“走出去”中国企业148家；发布工业企业出海人力资源解决方案。GlobalDesk平台发布31个国家和地区的人力资源政策。、国资改革入选理由：公司控股股东为上海东方菁汇（集团）有限公司，实际控制人为东浩兰生（集团）有限公司。、智慧政务入选理由：公司建立了涵盖人事管理、员工劳动关系及法定福利服务等领域的专业咨询和服务团队，拥有行业领先的运营流程以及服务平台，并通过云服务、热线电话和移动客户端等技术手段，为客户提供专业、高效和便捷的人事政策咨询、人事代理、法定社会保险代理及用退工管理等人事管理服务；公司为客户提供派遣员工相关人事行政、薪资福利等综合配套服务，具体服务内容包括派遣劳动合同签订、各类人事行政服务支持、员工工资及奖金的计算和发放，各类社会保险缴纳及劳动争议处理等。人事管理业务和人才派遣业务全年新增 22 个千人大单，在总体服务人数上实现了逆势增长。、 AI应用（智能体）入选理由：2025年7月17日公司在互动平台披露：公司以市场需求为导向，积极促进人力资源服务技术创新和数字化转型。目前，上海外服AI智能助手“云知道”已正式接入开源大模型DeepSeek-R1,增强了其推理能力与表达能力，助力公司提升服务效率和服务质量。、 DeepSeek概念入选理由：2025年7月17日公司在互动平台披露：公司以市场需求为导向，积极促进人力资源服务技术创新和数字化转型。目前，上海外服AI智能助手“云知道”已正式接入开源大模型DeepSeek-R1,增强了其推理能力与表达能力，助力公司提升服务效率和服务质量。。
风格概念:	中盘入选理由：外服控股 2026-01-16收盘市值141.35亿元,全市场排名1469 、低价入选理由：外服控股2026-01-16收盘价6.19元，远低于市场均价、融资融券入选理由：外服控股 2026年1月16日融资净买入1948.22万元,当前融资余额:22492.46万元。

◆控盘情况◆

	2025-09-30	2025-06-30	2025-03-31	2024-12-31

股东人数 (户)	48239	50846	48822	50670
人均持流通股(股)	47059.0	44646.2	46491.0	44795.4
人均持流通股 (去十大流通股东)	10565.2	10174.7	10597.4	10096.2

点评:

2025年三季报披露，前十大股东持有176053.20万股，较上期增加769.20万股，占总股本比77.09%，主力控盘强度非常高。
截止2025年三季报合计14家机构，持有172939.22万股，占流通股比76.18%；其中10家公募基金，合计持有1811.46万股，占流通股比0.80%。
股东户数48239户，上期为50846户，变动幅度为-5.1272%
由于不同基金 、上市公司报表公布时间各有不同，在基金、上市公司报表披露期间，数据会有所变动。基金在一、三季报不披露全部持仓，因此中报/年报统计更为准确。

◆概念题材◆

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【综合人力资源服务商】聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包”等主营业务，为各类客户提供专业高效、多元灵活的综合解决方案，为国家高质量人才发展、“一带一路”建设、“长三角一体化”战略实施提供强有力的人才支撑。公司服务的客户超过50,000家，服务的员工超过300万人。公司始终致力于成为专业领先、数字驱动、全球布局的综合人力资源服务商，继续保持人事管理业务和人才派遣业务的市场优势，加快发展薪酬福利业务，迅速做大做强灵活用工和业务外包，开拓海外市场，打造行业领先的“咨询+技术+外包”的产品服务链，创新发展形成行业领先的云计算、大数据、人工智能等技术应用能力。
更新时间：2026-01-15 11:30:36

【AI智能助手】2025年7月17日公司在互动平台披露：公司以市场需求为导向，积极促进人力资源服务技术创新和数字化转型。目前，上海外服AI智能助手“云知道”已正式接入开源大模型DeepSeek-R1,增强了其推理能力与表达能力，助力公司提升服务效率和服务质量。
更新时间：2026-01-15 11:30:35

【职业教育】2024年，公司积极服务对接国家人才战略，服务稳促就业，全年稳定就业27万余人，促进就业95万人次；推动落实“国资骐骥”高校毕业生及青年求职者就业活动，创新推出元宇宙招聘专场。灵活用工业务新增4家千万级营收规模客户，兼职产品服务人数增长20%。积极对接稳促就业和人才强国战略，残疾人安置服务人数同比增长100%。为中国香港、德国等海外招聘会提供技术支持。招聘门户“FSG纽聘”新增投递超12万人，重点行业人才库有效简历新增20万余份。升级校园招聘解决方案，涵盖元宇宙招聘、新媒体营销和线下服务；发布融合考试服务、人才测评和背景调查的“零忧择录”产品。
更新时间：2025-10-30 15:15:40

【财税数字化】公司基于信息技术和HCM软件系统，根据客户实际需求，经评估客户现有薪酬管理条件、手段和模式后，为客户设计、提供和交付量身定制的薪酬管理及数据技术解决方案，2024全年新增12个千人级标杆项目，推出外籍高水平人才薪税综合服务解决方案，国际薪酬业务落地东南亚。健康管理业务升级打造高端人才服务解决方案，加强C端产品研发和实践，C端营收较上年同期取得增长。商业福利业务全年新增10个千人级标杆项目，升级国企工会专属福利解决方案，成功签约33家目标客户。
更新时间：2025-10-30 15:15:36

【人事管理和人才派遣】公司建立了涵盖人事管理、员工劳动关系及法定福利服务等领域的专业咨询和服务团队，拥有行业领先的运营流程以及服务平台，并通过云服务、热线电话和移动客户端等技术手段，为客户提供专业、高效和便捷的人事政策咨询、人事代理、法定社会保险代理及用退工管理等人事管理服务；公司为客户提供派遣员工相关人事行政、薪资福利等综合配套服务，具体服务内容包括派遣劳动合同签订、各类人事行政服务支持、员工工资及奖金的计算和发放，各类社会保险缴纳及劳动争议处理等。人事管理业务和人才派遣业务全年新增 22 个千人大单，在总体服务人数上实现了逆势增长。
更新时间：2025-10-30 15:15:31

【业务外包业务】外包业务形成金融赛道、零售赛道、蓝领技能人才外包、信息技术外包以及专业外包产品的网格化服务矩阵。金融赛道深挖银行、保险、类金融三大垂直领域，零售赛道推出零售外包2.0解决方案和“到店通”产品，提供终端门店全流程服务，全年新增金融类、零售类客户95家。蓝领技能人才外包积极探索“人+智能设备”新模式，强化主营产品核心竞争力，拓展城市服务中物业管理和工程维保等领域，外服远茂外包员工超过1.88万人。信息技术外包完成全年经营目标，实现金融信息技术外包领域的突破。
更新时间：2025-10-30 15:15:24

【国际化业务】公司建成运营浦东机场T1、T2和虹桥机场T2外籍人员一站式综合服务中心。公司负责运营的虹桥海外发展服务中心，涵盖国际市场拓展、国际人力资源服务、国际会展及海外贸易合作、涉外法律及会计审计服务、国际金融服务以及海外风险防范等十大专业服务项目，聚集70余家合作伙伴。海外业务解决方案已可在 21 个国家和地区为“走出去”企业管理海外员工；FSG-TG 通过与欧洲、北美、拉丁美洲、中东和非洲等同行建立业务服务合作伙伴关系，服务可覆盖 50 个国家和地区。推进香港公司实体化运营，落地国际薪酬项目，成功开展输港劳务业务，启动外劳招聘、签证办理等工作。FSG-TG成功签约41家新客户，累计服务“走出去”中国企业148家；发布工业企业出海人力资源解决方案。GlobalDesk平台发布31个国家和地区的人力资源政策。
更新时间：2025-07-11 10:59:32

【东浩兰生（集团）】公司控股股东为上海东方菁汇（集团）有限公司，实际控制人为东浩兰生（集团）有限公司。
更新时间：2024-10-28 13:53:16

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◆成交回报(单位:万元)◆

交易日期:2026-01-16 披露原因:跌幅偏离值达7%的证券

当日成交量(万手):121.29 当日成交额(万元):77232.58 成交回报净买入额（万元）:-2142.59

买入金额最大的前5名
营业部或交易单元名称	买入金额(万元)	卖出金额(万元)
华泰证券股份有限公司南京民智路证券营业部	1957.61	0
东方财富证券股份有限公司拉萨团结路第一证券营业部	1185.39	0
沪股通专用	913.17	0
国泰海通证券股份有限公司总部	820.98	0
瑞银证券有限责任公司上海花园石桥路证券营业部	768.74	0
买入总计: 5645.89 万元

卖出金额最大的前5名
营业部或交易单元名称	买入金额(万元)	卖出金额(万元)
中国银河证券股份有限公司广州粤海金融中心证券营业部	0	2249.94
中信证券股份有限公司北京安外大街证券营业部	0	1864.79
沪股通专用	0	1365.93
中国银河证券股份有限公司宜昌新世纪证券营业部	0	1264.12
国泰海通证券股份有限公司上海长宁区江苏路证券营业部	0	1043.70
卖出总计: 7788.48 万元

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证监会行业：行业：	租赁和商务服务业->商务服务业商务服务入选理由：聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包”等主营业务，为各类客户提供专业高效、多元灵活的综合解决方案，为国家高质量人才发展、“一带一路”建设、“长三角一体化”战略实施提供强有力的人才支撑。公司服务的客户超过50,000家，服务的员工超过300万人。公司始终致力于成为专业领先、数字驱动、全球布局的综合人力资源服务商，继续保持人事管理业务和人才派遣业务的市场优势，加快发展薪酬福利业务，迅速做大做强灵活用工和业务外包，开拓海外市场，打造行业领先的“咨询+技术+外包”的产品服务链，创新发展形成行业领先的云计算、大数据、人工智能等技术应用能力。	所属地域:	上海
主营业务：
题材概念:	上海国资入选理由：公司控股股东为上海东方菁汇（集团）有限公司，实际控制人为东浩兰生（集团）有限公司。、人工智能入选理由：2025年7月17日公司在互动平台披露：公司以市场需求为导向，积极促进人力资源服务技术创新和数字化转型。目前，上海外服AI智能助手“云知道”已正式接入开源大模型DeepSeek-R1,增强了其推理能力与表达能力，助力公司提升服务效率和服务质量。、一带一路入选理由：公司建成运营浦东机场T1、T2和虹桥机场T2外籍人员一站式综合服务中心。公司负责运营的虹桥海外发展服务中心，涵盖国际市场拓展、国际人力资源服务、国际会展及海外贸易合作、涉外法律及会计审计服务、国际金融服务以及海外风险防范等十大专业服务项目，聚集70余家合作伙伴。海外业务解决方案已可在 21 个国家和地区为“走出去”企业管理海外员工；FSG-TG 通过与欧洲、北美、拉丁美洲、中东和非洲等同行建立业务服务合作伙伴关系，服务可覆盖 50 个国家和地区。推进香港公司实体化运营，落地国际薪酬项目，成功开展输港劳务业务，启动外劳招聘、签证办理等工作。FSG-TG成功签约41家新客户，累计服务“走出去”中国企业148家；发布工业企业出海人力资源解决方案。GlobalDesk平台发布31个国家和地区的人力资源政策。、国资改革入选理由：公司控股股东为上海东方菁汇（集团）有限公司，实际控制人为东浩兰生（集团）有限公司。、智慧政务入选理由：公司建立了涵盖人事管理、员工劳动关系及法定福利服务等领域的专业咨询和服务团队，拥有行业领先的运营流程以及服务平台，并通过云服务、热线电话和移动客户端等技术手段，为客户提供专业、高效和便捷的人事政策咨询、人事代理、法定社会保险代理及用退工管理等人事管理服务；公司为客户提供派遣员工相关人事行政、薪资福利等综合配套服务，具体服务内容包括派遣劳动合同签订、各类人事行政服务支持、员工工资及奖金的计算和发放，各类社会保险缴纳及劳动争议处理等。人事管理业务和人才派遣业务全年新增 22 个千人大单，在总体服务人数上实现了逆势增长。、 AI应用（智能体）入选理由：2025年7月17日公司在互动平台披露：公司以市场需求为导向，积极促进人力资源服务技术创新和数字化转型。目前，上海外服AI智能助手“云知道”已正式接入开源大模型DeepSeek-R1,增强了其推理能力与表达能力，助力公司提升服务效率和服务质量。、 DeepSeek概念入选理由：2025年7月17日公司在互动平台披露：公司以市场需求为导向，积极促进人力资源服务技术创新和数字化转型。目前，上海外服AI智能助手“云知道”已正式接入开源大模型DeepSeek-R1,增强了其推理能力与表达能力，助力公司提升服务效率和服务质量。。
风格概念:	中盘入选理由：外服控股 2026-01-16收盘市值141.35亿元,全市场排名1469 、低价入选理由：外服控股2026-01-16收盘价6.19元，远低于市场均价、融资融券入选理由：外服控股 2026年1月16日融资净买入1948.22万元,当前融资余额:22492.46万元。

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