◆董秘爆料◆
聚焦成份股的互动消息，大智慧便于投资者实时定阅第一手资讯，全新推出董秘爆料功能
2026-03-13
- 用户
问：尊敬的董秘，您好！ 1、请问贵公司是否已经建立财务共享中心？哪年建立的？ 2、财务共享中心在技术上采用了哪些自动化或智能化工具？数字化程度按照0-10打分得几分？ 3、财务共享中心的数量有几个？这些中心的设立是基于地理区域划分，还是按业务板块划分？
- 兰生股份
答：尊敬的投资者，您好！近年来，公司持续推进包括财务中心在内的中后台服务的集约化工作。通过深化财务数字化转型，不断强化业财融合。公司及下属子公司采用同一会计核算系统，同一套资金管理规则，人员、资金、信息系统均逐步实现统一管理。公司财务核算系统与司库系统、银行系统、发票系统、业务系统均实现了直接对接，数字化建设正稳步推进提升。感谢您的关注。
2026-03-13
- 用户
问：尊敬的董秘您好，我是一名地素长期持有者，6年了何时才能解套?股价长期低迷压制，贵公司何时才能回报长期股东?
- 地素时尚
答：尊敬的投资者，您好！感谢您对地素时尚的关注与支持，非常理解您的心情。公司始终秉持与股东共享发展成果的理念，并通过实际行动回报长期投资者。自上市以来，公司持续实施稳定的现金分红政策（其中2022-2024年度现金分红比例分别为86.11%、77.14%和77.19%）。此外，公司已累计二级市场回购股票金额超3.16亿元，控股股东亦于2024年增持约111.3万股，向市场传递对公司未来发展的信心。面对当前挑战的大环境，公司将持续聚焦主业，扎实推进品牌建设和业务发展，以稳健的经营业绩夯实公司基本面，提升企业长期内在价值。二级市场股价受多重复杂因素影响，具有一定的不确定性，敬请您理性看待短期市场波动。再次感谢您六年来的信任与支持！
2026-03-10
- 用户
问：董秘您好，近日看到公司招聘平台发布APP测试主管岗位。请问该岗位是为上市公司主体及合并报表范围内业务招聘，还是为大股东/实际控制人旗下其他非上市产业招聘？若涉及为关联方提供招聘、人力支持，是否构成关联交易或资源输出？为保障公司独立性与投资者知情权，恳请公司就该招聘用途、是否服务大股东其他产业予以明确并披露。
- 开润股份
答：尊敬的投资者，您好。公司近期并未在招聘平台发布“APP测试主管”岗位，类似岗位招聘基于上市公司信息化建设需求发布，不存在为关联方招聘、人力支持等情况，公司在资产、人员、财务、机构、业务等方面与控股股东、实际控制人控制的其他企业分开，具有独立完整的业务体系及面向市场自主经营的能力，完全独立运作、自主经营，能够独立承担责任和风险。感谢您的关注。
2026-03-06
- 用户
问：公司推行股权激励，初衷是绑定管理层与公司长期发展。但近期多位高管持续减持，与行业内股价低迷时高管主动增持维稳形成明显反差。请问公司如何看待这一现象？是否认为当前减持行为影响投资者信心？未来是否会引导董监高通过增持、延长锁定期等方式，彰显对公司长期发展的认同与信心？
- 开润股份
答：尊敬的投资者，您好。公司部分管理层人员减持事项已于去年9月全部结束，近期无减持情况。二级市场股价表现受宏观经济环境、投资者偏好和情绪等多重因素影响，公司始终高度重视以企业价值为核心的市值管理，依法合规运用市值管理工具，同时积极借鉴学习优秀上市企业的市值管理提升方法，努力提升企业市场表现增进市场认同。感谢您的关注和建议。
2026-03-06
- 用户
问：请问公司第二主业（服装业务）目前培育进展如何？国内工厂是否有建设智慧工厂的规划？是否计划试点无人工厂/黑灯工厂以提升效率、降低成本？
- 开润股份
答：尊敬的投资者，您好。公司收购上海嘉乐后持续推进其业务整合，提升运营效率，协同效应不断凸显。公司围绕“同一品类延展客户、同一客户延展品类”的发展战略，公司箱包制造业务与服装制造业务相互协同，拓展服务边界，为全球头部品牌客户提供跨品类供应商的优质服务，强化竞争优势，打造面料加成衣第二增长曲线，促进公司高质量发展。公司通过引入SAP系统，全面实现公司业务数据化，实现工厂管理向信息化、数字化、智能化管理转型升级，未来将持续探索与科技结合的模式，提高业务效率，降低管理成本。感谢您的关注。
2026-03-06
- 用户
问：请问公司是否有计划参与国内机构反路演？目前公司单日成交额偏低，是否考虑推出针对股东的优惠活动，以此提升市场活跃度与成交量？
- 开润股份
答：尊敬的投资者，您好。公司市值管理团队会根据公司业绩披露情况和市场动态安排相关路演和推介活动，持续加强与市场各主体的沟通交流，传递公司价值，稳定市场预期，努力提升企业市场表现，增进市场认同。公司于2025年9月开展了“开润股份2025年股东回馈”活动，该活动已结束。未来公司将结合业务特点及股东需求，积极探索多样化形式以增强股东参与感。后续如有相关活动，公司将及时披露公告。感谢您的关注与建议。
2026-03-06
- 用户
问：请问公司是否考虑为股东定制专属运动服饰系列，以此作为股东回报的一种方式？目前公司拥有成熟的服装产能与设计能力，推出股东专属产品既能提升股东归属感，也能展示品牌实力。期待公司在现金分红之外，进一步丰富股东回报形式，推出更多元、更有特色的股东回馈方案，切实提升中小股东获得感。
- 开润股份
答：尊敬的投资者，您好。公司于2025年9月开展了“开润股份2025年股东回馈”活动，该活动已结束。未来公司将结合业务特点及股东需求，积极探索多样化形式以增强股东参与感。后续如有相关活动，公司将及时披露公告。感谢您的关注与建议。
2026-03-06
- 用户
问：公司股价持续下跌，中小股东损失较大。请问管理层对当前股价表现有何看法，将采取哪些具体措施稳定股价、维护投资者信心？
- 开润股份
答：尊敬的投资者，您好。二级市场股价表现受宏观经济环境、投资者偏好和情绪等多重因素影响，公司始终高度重视以企业价值为核心的市值管理，并在公司内部建立了专门的工作小组，依法合规运用市值管理工具，同时积极借鉴学习优秀上市企业的市值管理提升方法，努力提升企业市场表现增进市场认同。感谢您的关注。
2026-03-06
- 用户
问：公司经营业绩稳健，但当前市值与基本面明显不匹配，且日均成交额偏低、流动性不足，已影响估值修复与两融标的资格。请问公司是否重视成交额与流动性对市值的关键作用？建议市值管理团队加大价值宣传、机构路演、投资者沟通力度，积极传递核心优势，吸引长期资金入场，推动市值回归合理水平，切实维护全体股东利益。
- 开润股份
答：尊敬的投资者，您好。公司始终高度重视以企业价值为核心的市值管理，持续关注股票在二级市场的情况，并依法合规运用市值管理工具，同时积极借鉴学习优秀上市企业的市值管理提升方法，努力提升企业市场表现增进市场认同。感谢您的关注和建议。
2026-03-06
- 用户
问：请问公司目前在服装代工业务的客户拓展与新客户争取方面有哪些进展？现有核心客户合作情况如何，未来在客户结构优化、优质品牌开发上有哪些规划？希望公司分享相关布局，便于投资者更全面了解业务发展。
- 开润股份
答：尊敬的投资者，您好。公司围绕优质客户战略，持续加速对关键客户的拓展，抢占新老客户市场份额，加强对针织面料及服装新品类的探索布局，不断为代工制造业务带来新的订单增量。具体业务情况公司将在定期报告中详细说明，请关注公司公告。感谢您的关注。
2026-03-06
- 用户
问：公司经营业绩优异，但当前市值与基本面明显不匹配，市值管理工作亟待加强。目前公司两融规模较高，请问公司是否已满足两融标的相关条件？将采取哪些措施提升流动性与合规指标，预计何时能纳入两融标的，以优化定价、稳定市值、维护投资者利益？
- 开润股份
答：尊敬的投资者，您好。根据《深圳证券交易所融资融券交易实施细则》规定，深交所审核选取可以作为融资融券标的证券的名单，并向市场公布，投资者可以在深交所网站进行查阅。公司将持续努力提升企业市场表现，增进市场认同。感谢您的关注与建议。
2026-03-06
- 用户
问：公司长期缺乏主动宣传，即便B端业务也不应三个月无一条新闻稿。当前市值与业绩背离，流动性不足，请问公司市值管理团队为何如此被动？是否有具体计划加大主动推介力度，积极吸引资金关注，而不是单纯等待投资者买入？
- 开润股份
答：尊敬的投资者，您好。管理层持续关注公司二级市场的股价，为强化市场表现，公司一方面会持续做好各项经营工作推动公司高质量发展，创造出更高的投资价值，另一方面，公司也将根据业绩披露情况和市场动态安排相关路演和推介活动，持续加强与市场各主体的沟通交流，传递公司价值，稳定市场预期，努力提升企业市场表现，增进市场认同。感谢您的关注。