◆董秘爆料◆
聚焦成份股的互动消息，大智慧便于投资者实时定阅第一手资讯，全新推出董秘爆料功能
2026-05-08
- 用户
问：面对持续下跌的股价，公司是否有具体的市值管理计划？除了口头表态“关注”，是否有回购注销、大股东增持等实质性举措？请问公司要任由股价长时间下跌，而不作为吗？
- 东华软件
答：您好，对于您提出的意见和建议会及时反馈到管理层。公司已制定《市值管理制度》，将严格按照相关法律法规及监管要求及时履行信息披露义务，进一步加强与投资者沟通，积极、高效传递公司的长期投资价值，若有相关计划将严格按照监管要求及时履行信息披露义务，感谢您的关注与支持。
2026-05-08
- 用户
问：董秘你好，一年多来，公司股价长期下跌，长期弱于行业与同行，公司对于接下来的市值问题是否有相应的管理办法,怎么以切实行动回应股东关切，总是回复生产经营一切正常实在是难以取信。
- 东华软件
答：您好，对于您提出的意见和建议会及时反馈到管理层。公司管理层始终高度重视公司价值与投资者回报工作，公司已制定《市值管理制度》，将严格按照相关法律法规及监管要求及时履行信息披露义务，进一步加强与投资者沟通，积极、高效传递公司的长期投资价值。感谢您的关注与支持。
2026-05-08
- 用户
问：东华软件系统集成占7成，其他点3成，名为软件，实为系统集成，算力更是稀少，上万人的企业，现在只有400P不到的算力，核心技术没有拳头产品，在allinai上完全不见有什么竞争力？对新兴技术缺乏洞察力，管理上最近还出现某些员工违规，被取消遭全军采购资格暂停。东华软件有25万股东，希望加强对这种现象处理，以儆效尤。在算力市场如此火爆的情况下，贵公司的反向标杆直得管理重视。
- 东华软件
答：您好，感谢您的意见和建议，我们会加强对相关工作的重视，并及时将您的建议反馈到管理层。
2026-05-08
- 用户
问：董秘回复从来都是反复的“口头重视”。但公司行动上毫无诚意：分红同行业最低、回购同行最低、市值管理最差，本质上是管理层傲慢、漠视中小股东权益、失职失责。国资委要求 “央企要做市值管理标杆”，中交却成了一个反面典型。无论是机构还是个人投资者均认为这不是公司能力问题。请公司给出提升市值管理明确的时间表，纳入个人任期硬考核、不达标问责。
- 中国交建
答：您好，公司股价受宏观环境、行业景气度、市场投资偏好、公司经营业绩等诸多因素综合影响。公司高度重视市值管理，2025年率先启动股份回购、同步推动大股东增持，并公开现金分红规划，相关举措在同业公司中处于靠前位置。后续公司将加快业务结构调整，持续提质增效、提升经营业绩与股东回报，同时严格落实考核约束，全力做好市值管理工作，感谢您的监督与关注。
2026-05-08
- 用户
问：董秘，你好。我前期问了一个问题：本人是宁波本地人，坚定看到世界第一大港。但令人遗憾与无奈的是，10年前买入贵公司股票，到现在账面浮亏20%。请问贵公司这么好的业绩，贵公司有没有分析过原因，拿出切实可行的实际举措来提振股价？看到你的回答跟之前回答一模一样，太没有诚意了，真令人失望。我的提问重点是：持股10余年，虽然最近有上涨，但经历本轮牛市后，还是亏损11%，请问贵公司能不能拿出新的有效的市值管理举措？
- 宁波港
答：您好！正如您提到的，今年1月下旬至3月中旬，公司股价有一定幅度上涨，但近期有所回调。股票涨跌属于正常现象。公司未来将认真贯彻落实好证监会、国资委关于加强上市公司市值管理、实现高质量发展的有关要求，持续夯实公司基本盘，保持港口生产经营持续、稳定、健康发展；同时，充分运用好“A+A”上市公司平台，做强做优航运服务业，提升公司综合实力；公司将继续保持分红政策的稳定性，积极以现金分红的形式回馈投资者，并通过中期分红等方式提升投资者获得感。感谢您的关注。
2026-05-08
- 用户
问：无知不是生存的障碍,傲慢才是。4月的业绩说明会不开还好，开了机构们更加纷纷抛售。是什么让众多机构投资者都认为贵公司管理者对股东们是非常傲慢呢？请问董秘：公司管理者对市值管理和国家正在进行的正确政绩观教育是否存在盲区？
- 中国交建
答：您好，公司召开业绩说明会旨在广泛听取投资者意见，真诚客观向市场说明经营成绩、当前面临的困难与挑战，不存在傲慢对待投资者的情况。公司管理层高度重视市值管理工作，严格落实国家正确政绩观相关要求，虚心接受各方监督，持续优化经营举措、加强投资者沟通，切实维护全体股东权益，感谢您的关注。
2026-05-08
- 用户
问：根据最近的一季报，为什么宁波港作为宣传口中的三好公司为什么连年营业收入增速均与营业成本的增速持平，甚至有时还会出现成本增速比收入增速还高的情况？与上港集团有业务竞争所以集装箱装卸毛利较低可以理解，但经过不断大手笔投入升级改造的干散码头、铁矿石码头，为何毛利率显著低于北方港口企业？公司的管理费用显著高于同类型企业，公司的成本管控体现在哪里？还是贵公司是赔本赚吆喝，只要量不要质呢？
- 宁波港
答：您好！公司一季度营业成本的增长主要系新增项目完工转固，折旧费用、资本化利息支出同步增加，叠加人工成本同比上升所致。近年来，公司持续推进智慧港口建设以及码头能级提升，固定资产投入较大，导致成本刚性变强。为加强成本管控，公司积极开展降本增效行动，一方面持续推进一流强港优效专项行动，通过优化生产作业流程，提升港口服务效率，2025年宁波舟山港本港集装箱船平均航线综合在泊效率提升9.6%，另一方面强化全面预算管理、优化融资渠道、强化资金统筹，2025年度公司财务费用同比下降48%。有些优秀的港口企业同行，有许多值得我们学习的地方。未来我们将进一步强化成本管控、提高智慧化设备作业效率、加强科技成果转化，提升公司发展质量。感谢您的关注。
2026-05-08
- 用户
问：1、同行基建央企分红率普遍30%以上，公司长期卡在25 以下，回购也是同行业最低。是客观资金真不够，还是主观意愿不重视股东回报？2、公司业绩、订单、现金流完全支撑提高分红，为什么多年始终不愿上调分红比例？3、股价长期破净60%，请问管理层是否认为合理？有无实质性改善措施，而不是口头客套？4、一家被广大投资者唾弃和谩骂的公司是一家好公司吗？
- 中国交建
答：您好，公司现金分红政策保持连贯稳定，当前分红率在同业建筑央企中处于靠前水平，但受行业环境、经营业绩及现金流等因素影响，与投资者期待仍有差距。公司将加快业绩改善，对标行业优秀企业，持续优化分红与市值管理举措，努力为股东创造合理回报，感谢您的关注与监督。
2026-05-08
- 用户
问：中建、中铁、铁建长期分红率普遍30%-40%，公司常年卡在20%-28%，股息率行业垫底。董秘天天说公司订单充足、自有矿山降本、负债可控，完全具备提升分红条件。1、请问后续有无明确计划，1-2年内将分红率提升至35%看齐同行？2、最为央企，市值管理不能只满足最低合规，股价长期大幅破净，有无明确计划，1-2年内将市值提升到一个新的水平。
- 中国交建
答：您好，公司现金分红政策保持连贯稳定，当前分红率在同业建筑央企中处于靠前水平，但受行业环境、经营业绩及现金流等因素影响，与投资者期待仍有差距。公司将加快业绩改善，对标行业优秀企业，持续优化分红与市值管理举措，努力为股东创造合理回报，感谢您的关注与监督。
2026-05-08
- 用户
问：公司最新会议上提到：加速原创性、颠覆性技术突破和产业化应用。要尽快梳理公司数据资源底数，积极融入全球数据治理新格局，开发高附加值的数据产品和数据服务，促进“数据资源”转变为驱动业务增长的“数据资产”，充分释放数据价值，真正让沉睡的数据活起来、用起来。请问公司的数据资产有哪些，转化价值有多大？
- 中国交建
答：您好，公司高度重视数据资产统筹规划与规范管理，已建立数据资产采集管理等相关办法，同步开展数据资产登记、运营及台账编制工作。目前在勘察监测、资产运营等诸多领域已积累海量数据资源，过去一年已在北京、上海、江苏、湖北等地数据交易所，对建档数据资产完成登记与挂牌。后续公司将持续推进数据资源向数据资产转化，释放数据价值赋能业务增长，相关进展将按规定及时披露，感谢您的关注。
2026-05-08
- 用户
问：公司《2025-2027分红规划》只承诺“不低于20%、逐年适度提升”，无明确目标、无强制时间表；回购计划至今无实质落地、无考核挂钩。对国资委破净修复要求、中小股东强烈诉求、同行高分红示范，公司能否承诺：2026年底前分红率≥30%、2027年底前≥35%、PB修复至0.6以上？若完不成上述目标，管理层是否愿意主动承担责任、接受考核降级或薪酬全额扣减？
- 中国交建
答：您好，公司现金分红政策保持连贯稳定，当前分红率在同业建筑央企中处于靠前水平，但受行业环境、经营业绩及现金流等因素影响，与投资者期待仍有差距。公司将加快业绩改善，对标行业优秀企业，持续优化分红与市值管理举措，努力为股东创造合理回报，感谢您的关注与监督。