◆董秘爆料◆
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2026-02-27
- 用户
问：請問把带有时间和姓名的股票交易软件持仓截图和身份证一并扫描发送至公司邮箱，可以获知 非定期报告相关时点的股东人数吗？盼你们具体，明确答复。顺祝健康，快乐 【比如截至到2026年2月10日贵公司的股东人数是多少?.
- 长春高新
答：根据相关法律法规规定，股东有权查阅股东名册，股东应当向公司提供证明其持有公司股份的种类以及持股数量的书面文件，公司经核实股东身份后，在中国结算定期发布的范围内，按照监管规定予以告知。具体查询情况可联系公司投资者交流热线：0431-80557027，谢谢！
2026-02-27
- 用户
问：董秘您好，首先恭喜公司 GenSci141 软膏研发取得重要进展！请教三个问题：一是该产品临床试验中，儿童受试者入组的阴茎长度标准是多少？二是用药后，达到临床有效标准的阴茎长度增长合理范围是多少？三是儿童期规范使用该产品，是否影响成年后阴茎正常持续增长，能否帮助患儿成年后达到国内健康成年男性阴茎长度正常高值区间，有无相关临床预期？谢谢。
- 长春高新
答：您好，具体临床方案确定后，公司会根据相关行业要求在国家药品监督管理局药品审评中心相关临床信息公示平台中进行公示，谢谢！
2026-02-27
- 用户
问：关于贵公司的新产品GenSci141 软膏，本人的朋友有两个问题想咨询：1、请问如何判断“儿童病理性小阴茎”？多大属于合理范围？；2、关于儿童的定义。请问10岁零200个月算儿童吗？
- 长春高新
答：您好，根据《先天性小阴茎临床管理中国专家共识》等文件，在临床工作中，“先天性小阴茎”是指出生时阴茎比预期新生男婴阴茎短小。公认的定义是在非勃起状态下，阴茎伸展长度（stretched penile length，SPL）低于同种族、同年龄或相同青春期分期人群-2.5 s，部分患儿伴隐睾、尿道下裂和（或）睾丸发育不良等临床表现。国内尚无统一的SPL正常参考值标准。部分国家有足月新生儿小阴茎的诊断标准，比如日本和墨西哥以SPL＜1.5 cm为标准，欧洲标准为SPL＜1.8 cm，巴西以SPL＜2.7 cm为标准，国际上推荐采用的标准是SPL＜2.0 cm。谢谢！
2026-02-27
- 用户
问：您好很关注贵公司的发展。作为小股东有几点建议:公司的的主要产品带状疱疹疫苗，痛风特效药物，本来都是重磅产品，但是上市后销售不及预期，原因可能是大众对疫苗类产品信心的降低，还有对国产药物的不信任，痛风药物每支8900元的价格显然属于小众产品了。建议公司改变策略抓紧医保谈判，通过降价，降低销售费用迅速推广，形成普遍共识后再考虑其他渠道对公司更有利。并且以后的创新药物第一考虑因素也是医保谈判迅速推广。
- 长春高新
答：感谢您对公司的关注和建议，公司会积极结合政策、行业、市场等情况，合理制定及调整销售政策，加快相关重点产品的销售推广工作，谢谢！
2026-02-27
- 用户
问：仅2024年一年，公司董事长就给自己免费发放了8万多股奖励,而24年公司净利润接近腰斩,25年更是在24年腰斩的基础上再次降低94%,如此业绩,请问这8万多股的奖励是如何通过内部考核的？
- 长春高新
答：您好，相关股票激励基金采用的是分期支付的方式，因此2024年度所发放的股票激励基金对应的是2023年度及以前年度提取的，相关考核是依据公司2023年度及以前年度实际经营情况；对于2024年度，公司已经取消了股票激励基金相关激励政策，未计提新的股票奖励基金，并执行新的薪酬管理制度，谢谢！
2026-02-27
- 用户
问：”管理费用是包括职工薪酬、折旧摊销、办公费等一些列费用”,这是公司回应关于管理费翻倍暴涨的解释,这种解释跟没有解释是一样的，那我再问一遍，为什么公司经营毫无气色的情况下, 职工薪酬、折旧摊销、办公费等一些列费用会翻倍暴涨？
- 长春高新
答：经营数据情况及相关原因请参见定期报告相关内容，对于应披露的信息公司会在相关章节列示，谢谢！
2026-02-27
- 用户
问：去年4月9日，中国一汽发文表示要持续履行控股股东责任，坚决支持所属上市公司高质量发展，持续推动所属上市公司加强市值管理，进一步实施增持回购等相关举措。随后便立即增持了参股的一汽富维。可以看到对市场信心和市值的提振效果立竿见影，从增持近一年来市值稳步上升并大幅跑赢同期指数。既然如此明确的示范效应，为何不对绝对控股且上市5年来市值跌幅远大于富维的一汽解放实施增持来提振投资者信心？这叫高度重视市值管理？
- 一汽解放
答：尊敬的投资者您好！公司控股股东始终高度重视全体股东利益与公司市值表现，始终维护上市公司及投资者权益。未来公司将始终以股东利益为先，践行市值管理制度，深耕商用车主业、发力海外与新能源提升核心价值，努力推动公司价值获得市场认可。感谢您的关注。
2026-02-27
- 用户
问：公司继去年整年跑输大盘40%多后，今年开年继续一如既往的跑输大盘。请问贵公司回复的市值管理落实履行情况如何？长效市值管理制度的制定意义和时效以及目标是怎么样的？其中管理市值的主要措施有哪些？请不要复制黏贴回复加强与投资者沟通和努力做好经营等这些年来重复黏贴的回复，事实证明这些方法并不能有效管理好市值。请制定一些实实在在的能做好市值管理的行为内容，谢谢
- 一汽解放
答：尊敬的投资者您好，我们深刻理解您对股价表现的关切与期待，公司始终严格依据市值管理制度实施相关工作，并始终将提升效益与股东回报作为核心目标，持续通过优化经营、推进新能源转型与海外拓展、积极开展分红等方式尽力回馈股东。公司管理层将持续勤勉履职，扎实做好基本面，努力推动公司价值获得市场认可。感谢您的关注。