牡丹江恒丰纸业股份有限公司六届董事会第八次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 牡丹江恒丰纸业股份有限公司六届董事会第八次会议于2010年7月2日以专人送达、传真或邮件的方式发出会议通知,于2010年7月8日以通讯表决的方式举行,会议应参与表决董事10名,实际收到有效表决票10份,符合《公司法》、《证券法》和《公司章程》等有关法律、法规的规定。与会董事经认真审议,做出如下决议: 一、以6票同意、0票反对、0票弃权审议通过了《关于确定股票期权激励计划授予日的议案》。 该项议案关联董事徐祥、李迎春、潘泉利、李劲松回避表决。 根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法(试行)》、《股权激励审核备忘录1号、2号和3号》及《股票期权激励计划》的有关规定,经公司股东大会授权,确定公司股票期权激励计划授予股票期权的授权日为2010年7月8日。 具体内容详见刊登在《中国证券报》、《证券时报》及上海证券交易所网站上的《董事会关于股票期权激励计划授予相关事项的公告》。 公司独立董事对此发表了同意的独立意见。 二、以6票同意、0票反对、0票弃权审议通过了《关于调整股票期权激励计划行权价格的议案》。 该项议案关联董事徐祥、李迎春、潘泉利、李劲松回避表决。 鉴于公司已实施了2008年度利润分配方案,经公司股东大会授权,公司董事会对授予的股票期权行权价格进行了调整,调整为5.30元。 具体内容详见刊登在《中国证券报》、《证券时报》及上海证券交易所网站上的《董事会关于股票期权激励计划授予相关事项的公告》。 三、以6票同意、0票反对、0票弃权审议通过了《关于调整股票期权激励计划授予激励对象的议案》。 该项议案关联董事徐祥、李迎春、潘泉利、李劲松回避表决。 根据《股票期权激励计划》,激励对象魏雨虹先生已不再担任公司董事、王庆君先生已被选举为公司监事,其合并所拟获授的6.24万份股票期权不具有可操作性,公司将取消其拟获授的股票期权。经此次调整后,授予的激励对象人数为18人,授予期权数量为45.76万份。 魏雨虹先生、王庆君先生二人拟授予的股票期权具体情况如下: 姓名 公司职务 获授权数量(份) 魏雨虹 董事 49,400 王庆君 管理部长 13,000 此次调整涉及的股权激励对象及授予股票期权数量情况如下: 涉及调整项目 调整前 调整后 获授权数量 52万份 45.76万份 涉及标的股票 52万股 45.76万股 占公司总股本比例 0.27% 0.24% 公司董事、公司高级管理人 公司董事、公司高级管理人员 员及由董事长提名、薪酬与 及由董事长提名、薪酬与考核 授予激励对象范围 考核委员会考核后经董事 委员会考核后经董事会认定 会认定的中层管理人员和 的中层管理人员和核心业务 核心业务人员共20人。 人员共18人。 具体内容详见刊登在《中国证券报》、《证券时报》及上海证券交易所网站上的《董事会关于股票期权激励计划授予相关事项的公告》。 公司独立董事对此发表了同意的独立意见。 特此公告。 牡丹江恒丰纸业股份有限公司董事会 二O一O年七月八日