事件：公司10 月12 日晚发布《关于以集中竞价交易方式回购公司股份方案的公告》等公告，公司拟在未来12 个月内用15,000-30,000 万元自有资金，以不超过30 元/股的价格回购股份，并在未来适宜时机全部用于股权激励。

    　　1、首次发布回购方案，彰显对公司发展的信心和对公司价值的认可公司10 月12 日晚发布《关于以集中竞价交易方式回购公司股份方案的公告》

    　　等公告，公司拟在未来12 个月内用15,000-30,000 万元自有资金，以不超过30元/股的价格回购股份，并在未来适宜时机全部用于股权激励。按本次回购股份价格上限30 元/股进行测算，预计回购股份数量为500-1,000 万股，占公司总股本的比例1-2%。

    　　公司控股股东威胜集团已于2022 年4-8 月完成增持公司股份近500 万股，而本次方案是公司上市以来首次发布的回购方案，我们认为公司本次发布回购方案充分彰显了公司管理层对行业前景和公司未来发展的坚定信心，以及对公司长期投资价值的高度认可。

    　　2、回购股份用于首次股权激励计划，有望充分调动员工的积极性根据公司公告，本次回购的股份拟在未来适宜时机全部用于股权激励，并在股份回购结果暨股份变动公告日后三年内予以转让。公司此前除员工持股平台计划外并未实施过股权激励计划，我们预计本次回购的股份将用于公司首次股权激励计划。

    　　我们认为，股权激励计划将有利于进一步完善公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注和促进公司健康可持续发展，提高核心团队在管理、研发和业务拓展的表现，夯实公司长远发展的基础。

    　　我们预计，公司股权激励计划的主要激励对象是核心技术研发人员，这将有助于提升团队凝聚力、研发能力和公司核心竞争力，有利于促进公司长期、健康、可持续发展。

    　　风险提示：上游缺货情况持续、市场拓展不及预期、市场竞争加剧。