核心观点：公司业绩符合预期，高分红逻辑持续验证。

    　　业绩符合预期，维持“增持”评级。公司24 年上半年实现营业收入3.89 亿元，同比增35.16%，实现归母净利润1.36 亿元，同比增29.19%，符合预期，维持预测，预计24—26 年公司归母净利润2.79/3.40/3.99 亿元，对应PE14.8/12.1/10.3，维持 “增持”评级。

    　　景气度维持，24Q2 收入、归母净利润创新高，毛利率维持稳定。公司24Q2 实现收入2.49 亿元，同比增39.5%，实现归母净利润1.12 亿，同比增28.1%。24Q2 毛利率78.7%，维持高位，同比持平。24Q2 期末合同负债10.01 亿元，环比24Q1 期末增0.31 亿元，订单储备持续提升。

    　　高分红逻辑持续验证。24 年半报推出的分红预案为每 10 股派现金10 元（含税），现金红利占公司24 年半年度归母净利润比例为 86.7%，按8 月8 日收盘价计算，半年度股息率2.9%（含税），高分红逻辑持续验证。

    　　持续迭代课程，保持竞争力。2024 年4 月，公司携手阿里钉钉，推出新研发《校长 EMBA》选修课《数字化组织》。2024 年6 月，精益管理大师田中正知与公司合作推出选修课《新精益管理》。课程持续迭代，保证公司产品具备持续竞争力。

    　　股价下跌或反映对收入业绩增长降速的担忧。我们认为业绩尚未出现低预期，股价已落入较好的布局区间。24 年5 月至7 月，公司股价出现连续回调，根据Q2 财报，Q2 整体收入增速39.5%，归母净利润增速28.1%，业绩增速低于收入增速。我们认为原因为销售费用率略有上升，24Q2 销售费用率19.7%，同比增0.6pct。整体看依旧符合预期，考虑到按今年业绩预期估值已经低于15x，股价已落入较好布局区间，持续跟踪观察下半年收入业绩增速。

    　　风险提示：（1）核心管理团队变动的风险；（2）讲师更迭的风险；（3）新订单金额不及预期的风险。