事件：公司发布公 告，公布第一期员工持股计划。

    　　公布员工持股计划，彰显公司发展信心。本次公司拟对不超过20名员工，对应购买不超过810 万股股票，约占总股本的0.61%。此次员工持股计划拟筹集募集资金不超过1968 万元，资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律法规允许的其他方式，股票来源为公司回购专用账户回购的科达股份A 股普通股股票。锁定期为12 个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。此举有望提升员工积极性，提高公司经营效率，利好公司长期发展。

    　　国资入股，打造混合所有制标杆企业。一方面，具有国资背景的浙文互联成为公司控股股东，为公司未来发展提供资金支持，通过非公开发行拟投资项目的实施，有利于推动公司提升数字化技术升级，打造全方位的智慧营销生态平台、优化公司治理结构，从而提高公司核心竞争力。另一方面，浙文互联的股东浙文投在文化产业的生态布局，可以拓宽上市公司的业务范围，尤其是在游戏、影视等文化领域。

    　　智能营销中台+短视频智慧营销，拓展业务边界。公司非公开发行募集资金15 亿元，3.03 亿元投入智能营销中台项目，提升公司数据计算和处理能力以及整体运营效率，从而进一步增强客户粘性；7.68亿投入短视频智慧营销生态平台项目，整合营销资源，拓展业务边界；4.29 亿元用于偿还银行借款及补充流动资金，将显著优化公司资产负债结构，降低公司财务费用，并补充营运资金，满足业务需求。

    　　维持“增持”评级。公司控股股东变更为浙文互联后，国资入股将为公司提供资金支持，显著赋能数字营销主业；此外，定增加码短视频营销提升增长空间，推动公司实现长期健康发展。给予公司2020-2022 年0.06 元、0.22 和0.30 元的盈利预测，对应75 倍、18 倍和13 倍PE，维持“增持”评级。

    　　风险提示：项目进展不达预期，数字营销竞争加剧等。