上半年归母净利润处业绩预告区间内，拟中期派息每10 股派发1.20 元。2024年上半年，公司实现营收68.92 亿元/+0.23%；归母净利润8.48 亿元/+59.15%（出售时尚之旅带来4.2 亿税前收益贡献），处业绩预告上限（8.00-8.50亿）；扣非净利润3.89 亿元/+4.02%，处业绩预告区间中值附近（3.70-4.00亿元）。2024Q2，公司实现收入36.86 亿元/-4.84%，归母净利润6.58 亿元/+68.02%，扣非净利润3.26 亿元/+15.29%，主要系境外酒店减亏推动。公司拟向全体股东每10 股派发现金红利1.20 元(含税)。

    　　二季度开店提速，加盟扩张主导，直营店继续清理调整。2024H1，整体酒店新开酒店/关店/净增680/190/490 家，其中Q1/Q2 各净增147/349 家，Q2 提速。上半年国内有限服务酒店直营和加盟点-42/538 家，直营店继续优化。

    　　境内业务：上半年ReVPAR 同比承压，处置时尚之旅带来业绩大增。上半年，公司有限服务酒店REVPAR-4.63%，成熟门店RevPAR-6.05%。环比来看，二季度REVPAR 进一步承压，Q1/Q2 酒店REVPAR-1.55%/-7.18%，主要基数差异和宏观环境影响。具体来看，Q2 有限服务酒店ADR-1.84%/OCC-5.44pct，量承压大于价；中端/经济型REVPAR 各-9.55%/-4.57%。上半年公司有限服务酒店收入+0.32%，分部归母净利润+58%；但剔除时尚之旅及其他非经扰动，估算其可比经营利润下滑8%+，主要系RevPAR 承压，同时兼有运营中台调整、IT 系统及会员升级等阶段成本费用扰动，CRS 贡献预计仍增长。全服务酒店利润增20%+但占比较小。展望下半年，国内RevPAR 趋势仍需跟踪，但会员整合、付费中央预订贡献提升和中台运营整合仍有望带来中线成长看点。

    　　2024H1 餐饮收入+5.36%,归母净利润-32.90%,主要系23H1 苏州无锡KFC 协议续签带来公允价值损益1 亿影响，剔除后估算预计基本平稳。

    　　海外酒店：积极控费&投资收益助力上半年减亏，下半年减亏有望提速。上半年海外酒店REVPAR-0.63%，收入同比-1.70%，营业成本及销售管理费用同减1.09 亿元/-5.41%，控费成效开始显现。公司处置部分海外部分自有物业，税前投资收益+1.25 亿元。综合看，尽管2024H1 利息费用+0.94 亿元（Q1 欧元利率同比提升），但海外分部净利润仍减亏0.52 亿元（Q2 体现为主），同比减亏约22%。随着公司Q2 完成增资卢浮3 亿欧元，配合其他贷款优化措施，公司2024H2 利息费用压力有望进一步缓解，且后续欧冠、奥运会等预计有助于经营改善，预计海外下半年有望加速加亏。

    　　8 月公告拟回购进行股权激励，未来有望进一步释放国企酒店龙头主观经营动能。锦江酒店公告拟回购400-800 万股进行上市以来首次股权激励：要求2024/2025/2026 年扣非归母业绩增速不低于30%/65%/100%（据此测算为10.06/12.77/15.48 亿元）；主业利润率设定了11%/12.5%/14%的门槛目标。

    　　风险提示：宏观系统性风险，国企改革及内部整合低于预期；品牌老化风险。

    　　投资建议：维持“优于大市”投资评级。维持2024-2026 年归母净利润14.2/15.1/17.6 亿元，对应PE 估值18/17/15x。目前来看，下半年海外减亏有望稳步推进。虽然当前经济周期和出行趋势变化仍需跟踪，其国内外及前中后台整合也渐进推进，但股权激励对管理层经营主观能动性提升也有助于推动改革潜力释放，回购和中期分红彰显公司积极态度，维持公司“优于大市”评级。