持股计划提出,员工受益公司转型

    冠城大通与7 月9 日发布公告,公司成立员工持股计划“融信9 号资产管理计划”,员工持股计划的人数不超过500 人,其中董监高共计12 人。出资总额不超过1 亿元,中信证券将会为中融资管的资金管理计划提供2倍的融资额度,规模上限为3 亿元。公司控股股东对中信证券的融资本金及固定收益提供连带担保责任。拟通过二级市场增持等途径获得公司股票,按照当前收盘价格计算,所能购买的股票总数占股本总额的2.79%。

    新能源产业转型路越走越宽

    14 年开始在新能源领域的布局力度也在逐步推进。公司在获得了上游资源以及产品生产能力的同时,拓展下游产品渠道,重点关注军用锂离子电池领域,同时进军民用锂电池产业市场,利用现有平台,进一步整合资源扩大产能降低成本,最终实现双主业平稳发展的中长期发展战略规划。

    地产主业维持稳健

    15 年公司房地产销售依旧将会维持在相对稳定的状态,整体货值将会进一步提升,预计公司15 年销售总规模将会达到60 亿。业绩方面,房地产结算比例上升,我们预计公司增长规模将在35%左右。

    预计15-16 年EPS 分别为0.85、1.00 元,维持“买入”评级。

    借助本轮回调的机会,持股计划可以使公司高管及核心骨干员工更好的风险公司未来发展所带来的红利,提升员工收益水平的同事,增强团队的稳定性,为公司未来进一步的发展打下良好的基础。

    风险提示

    地产业务销售受到市场影响,新业务项目进展存在一定不确定性。