本报告导读:

    公司引进军方高级人才,我们判断公司将加速打开军工市场,高成长可期。

    投资要点:

    维持目标价76元,维持增持。公司外部引进军方高级人才,我们认为这将有利于公司打开军工新市场,更彰显公司加速布局军工产业的战略决心,在军民融合的大时代,如虎添翼、翱翔四海。不考虑外延扩张,维持公司2015-17年EPS预测为0.55/1.17/2.17元,目标价76元,增持。

    引进军方高级人才,公司如虎添翼。公司公告聘任杨冰先生为副总经理,负责公司战略规划的实施及公司产品新领域、新市场的拓展。公告显示,杨冰先生在2000/03-2015/03期间先后历任总装备部武器装备论证中心助理研究员、综合计划部参谋等职。我们认为,民参军的企业通常都面临三大难题:技术、渠道、方向。换而言之,是否掌握较高壁垒的核心技术、打通进入军工产业的渠道、找准自身定位和未来发展方向,是民参军成功的关键。公司向来以技术见长,是国内结构力学测试技术领跑者、军工测试龙头,杨冰先生的加盟无疑对公司开拓军工新市场、新产品、新订单大有裨益,公司军民融合成长战略也将更为坚定而明晰。

    2015Q1业绩符合预期,高成长可期。公司发布一季报,2015Q1收入1344万元,同比增长44.65%;归属于上市公司股东净利润为-238万元,比2014Q1的亏损幅度略有收窄,与公司业绩预告区间相符。从历史数据看,2012-2014年Q1收入仅占全年的10%,且均为亏损,而四季度收入占全年的40%-43%,净利润贡献在50%-60%。因此,我们认为公司一季度业绩对全年业绩预测的指导性不强,亏损主要受行业固有季节性和今年春节较晚影响,军工和高校等下游客户通常在上半年制订计划、预算审批,下半年集中实施。我们判断,公司目前订单增长趋势向好,高增长可期。

    催化剂:公司斩获新订单;开辟新市场;军民融合相关配套政策出台。

    风险提示:行业竞争加剧;军品订单交付慢于预期;新品研发风险等。