点评：

    本次股权激励覆盖范围广，将保证公司高盈利水平的长期可持续性。此次股权激励主要授予公司的董事（不包括独立董事）、高级管理人员、核心管理人员、核心业务（技术）人员共102 人，约占公司员工总数的20%。股权激励使公司核心员工个人利益与公司利益一致，有利于保留公司核级焊工等核心人力资源，保证公司高盈利水平的长期可持续性。

    现价激励彰显公司对未来高速发展的信心。本次股权激励要求未来4 年净利润较2010 年线性增长率达30%以上，ROE 每年约上升1 个百分点（预计2010 年公司净利润约6400 万元，EPS 约0.68 元，ROE 为8.86%）；同时本次股权激励的行权价格为53.6 元，与公司最近一个交易日收盘价格一致，彰显公司对未来高速发展的信心。

    预计公司2010~2012 年EPS 分别为0.69 元，1.20 元和1.66 元，维持“强烈推荐”评级。核电HVAC 设备已开始进入交货高峰期，稳定的市场竞争格局将使公司盈利能力长期维持较高水平，同时公司目前订单充足，股权激励完成后，将有动力释放业绩，维持“强烈推荐”评级。