2022 年报和 2023 一季报：

    　　2022 全年，公司实现营业收入 271，096.17 万元，同比减少 7.19%；归属于上市公司股东的净利润-117，668.26万元，同比减少43.12%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润-112，273.75，同比减少49.44%；基本每股收益-0.52元，同比减少40.54%。2023Q1，公司实现营业收入105，905.25万元，同比增长247.40%；归属于上市公司股东的净利润-7474.05万元，同比增长82.55%；基本每股收益-0.03元，同比增长82.57%。

    　　全年业绩承压，医疗需求释放驱动一季度收入实现历史最佳2022全年，公司医疗业板块实现营业收入264，012.63万元，同比减少8.72%；毛利率-7.79%，同比下降了 8.63 个百分点；占公司营业收入总比重的 97.39%。公司旗下高新医院、中心医院和商洛医院三大院区的门急诊服务量、住院服务量在2019年至2021年中，连续三年呈现增长态势。受不可抗因素影响，三个院区的门急诊服务量、住院服务量2022年呈现出同比下滑的趋势，导致2022年全年业绩承压。随着我国经济逐步复苏，抑制医疗服务需求的不利因素逐渐消弭，医疗需求的释放驱动了公司营业收入、净利润实现同比大幅增长，公司2023Q1营业收入为历史单季收入最高。

    　　发布股权激励计划，保障长期发展

    　　公司9月7日发布股权激励计划方案，公司拟向 571 名激励对象授予不超过 35，299，176 股限制性股票，激励股票占公告时公司股本总额的1.55%，限制性股票授予价格为 5.86 元/股。此次激励计划对象包括：公司董事、高级管理人员及公司董事会认为应当激励的核心技术（业务）人员、其他管理骨干。其中，核心技术人员主要为公司各医院的医疗专家等，占本次授予限制性股票总数的 76.36%。此次股权激励计划为公司上市后首次发布激励方案，激励对象和激励股票数量较多。随着公司首次股权激励计划落地，不仅调动了员工的积极性和团队的凝聚力，也进一步锁住公司核心人才，增强自身竞争优势，同时保障了公司长期发展。