来源 :江苏威博液压股份有限公司2024-07-30
为了进一步统一思想，凝聚共识，激发全员活力和创造力，推动威博液压全年各项目标任务的达成。于2024年7月29日隆重召开2024年半年度总结会议，旨在全面总结上半年的成绩与不足，明确下半年的发展方向与工作重点，共同推动公司迈向新的高度。
大会由总裁办主任宋雨亭主持，首先由各事业部负责人和各部门负责人作2024年半年度工作总结报告，汇报本部门半年度核心数据以及原因分析与改善，对本部门的亮点工作进行分享，同时规划下半年目标以及目标达成的措施。
江苏威博液压股份有限公司董事长马金星先生对2024年上半年的工作进行总结，对各事业部负责人和各部门负责人的工作给予了充分的肯定，并对下半年的目标进一步明确。同时对企业架构和责任框架、客户开发和维护上提出要求，马董事长指出：“对于企业架构和责任框架，要注重人才队伍的建设，大胆的吸引人才，让值钱的人才收入不封顶；推动组织体系的建设，使自我组革更加灵活；搭建完善的管理机制，对员工的贡献及时激励，让真正付出的人可以拿到回报。对于客户开发和维护，要维护好大客户，巩固市场地位，制定合理的竞争战略，不断提高企业自身的盈利能力，在生产过程中注重清洁度的管控和制造流程的完善，实现零缺陷、高标准的快速交付。”
在这个充满智慧与激情的总结大会上，每一位威博人都感受到了自己的责任和使命，我们坚信，在马董事长的正确指引下，在全体员工的共同努力下，威博液压2024年下半年一定能创造辉煌的成就。