拾比佰：人才培养机制明确，新产品研发能力强，客户群体广

　　拾比佰披露投资者关系活动记录表显示，公司围绕“人才引进、人才培养、人才激励、人才更迭”四项机制，引进行业精英人才、储备高校优质人才、培育内部潜力人才，建设一支专业化、职业化并与公司发展战略相适应的人才队伍。同时，公司具有新品研发能力强，产品储备丰富，客户群体广等竞争优势。