长远锂科推进解决基层党建“层层衰减”问题专项工作

　　为贯彻落实集团公司党组关于着力解决基层党建“层层衰减”问题的安排部署，长远锂科党委认真遵循践行“五大核心要义”，聚焦推进党建工作与“五大行动计划”、“五型五矿”建设的深度融合，深入对照检视，精细制定整改措施，巩固提升基层党建工作质量和工作成效。

　　8月13日，公司召开党委会（扩大）专题听取《关于解决基层党建“层层衰减”问题整改清单的汇报》，与会人员对照集团公司基层党建“层层衰减”七个方面问题，就改进公司党建工作进行了深入研究讨论。

　　

　　公司党委书记、董事长、总经理胡柳泉针对解决公司基层党建“层层衰减”问题，提出五点要求。一是提高政治站位，扛起政治责任，切实加强国有企业基层党组织建设，全面强根铸魂、培基固本；二是公司党委班子成员要切实履行好“一岗双责”抓基层党建工作职责，督促分管部门党组织和联系点党支部立行立改；三是公司班子成员要开展专题调研指导，跟踪督促基层党组织在9月30日前完成问题整改；四是要以问题为导向“大抓基层”，推进全面从严治党向纵深推进、向基层延伸；五是党建工作部门要组织开展形式多样的党建业务专题培训讲座，提高基层党务工作人员业务能力。

　　

　　为全面落实专项工作要求，进一步压紧压实基层党建工作责任。8月15日，公司组织召开解决基层党建“层层衰减”问题专项工作推进会，公司党群工作部传达学习了集团公司党组文件，结合公司2021年度党建考核问题整改进度和2022年度上半年基层党建工作检查情况，向基层党（总）支部通报了公司党委《关于解决基层党建“层层衰减”问题整改清单》，对专项整改工作进行解读和指导，并就党支部工作实务进行了专题培训。