明微电子：2026年度董事及高管薪酬方案确定绩效薪酬占比不低于50%

明微电子公告，公司于2026年4月24日召开董事会审议通过2026年度董事及高级管理人员薪酬方案。董事、高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，其中绩效薪酬占比不低于总额的50%。独立董事年度津贴为6万元/年（税前），非独立董事兼任高管职务者按高管薪资规定执行。该方案适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日，董事薪酬方案尚需提交2025年年度股东会审议。