业绩持续向好之下，伟创电气控股股东内部低价转让股权。
5月5日，伟创电气（688698.SH）发布公告显示，公司控股股东淮安伟创拟以协议转让方式，将其持有公司1051.3万股（占公司总股本5.00%）无限售条件股份，转让给大来天禄2号。
需要注意的是，伟创电气控股股东淮安伟创增加大来天禄2号为一致行动人，公司董事骆鹏和莫竹琴是大来天禄2号的全部份额持有人和受益人。
长江商报记者发现，上述交易转让价格为22.82元/股，合计约2.4亿元。截至公告日前一交易日收盘，伟创电气股价为28.8元/股，转让价相当于打了个7.92折。
值得一提的是，2022年4月，伟创电气发布2022年限制性股票激励计划（草案），近5个月后做了调整。而且，公司在收到监管部门问询后，再度调整了激励计划。
然而，伟创电气在两次调整激励计划之下，还是没有完成2023年A档考核目标。
需要注意的是，2024年4月，伟创电气发布2024年股票期权激励计划（草案），其中2024年净利润考核目标，较2022年再次调整版下降约2000万元。
转让价打7.92折
伟创电气自成立以来始终专注于电气传动和工业控制领域，是一家从事工业自动化产品研发、生产、销售于一体的国家高新技术企业。
5月5日晚间，伟创电气发布的公告显示，公司控股股东淮安市伟创电气科技有限公司（简称“淮安伟创”）拟以协议转让的方式，将其持有的公司1051.3万股（占公司总股本的5.00%）无限售条件股份，转让给深圳前海大来私募证券基金管理股份有限公司—大来天禄2号私募证券投资基金（简称“大来天禄2号”）。
需要注意的是，伟创电气控股股东淮安伟创增加大来天禄2号为一致行动人，公司董事骆鹏和莫竹琴是大来天禄2号的全部份额持有人和受益人。
伟创电气表示，本次权益变动属于控股股东淮安伟创增加一致行动人及在一致行动人内部协议转让股份，不会导致公司控股股东及一致行动人的合计持股数量和比例发生变化，不会使公司控股股东、实控人发生变化。
淮安伟创向大来天禄2号出售的股份，转让价格为22.82元/股，合计约2.4亿元。截至公告日前一交易日收盘，伟创电气股价为28.8元/股，转让价相当于打了个7.92折。
2023年年底，伟创电气股价达34.51元/股，随后一路走低，其中2024年2月6日一度跌至22.36元/股。此后，公司股价保持震荡上扬趋势。
有行业人士表示，伟创电气控股股东内部转让股权，如果价格较低，可以减少税费等相应支出。
下调考核目标收问询函
自2020年12月上市以来，伟创电气业绩增长势头良好。
2020年至2022年，伟创电气营业收入分别为5.72亿元、8.19亿元和9.06亿元，同比分别增长28.24%、43.10%和10.64%；净利润分别为8755.55万元、1.27亿元和1.40亿元，同比分别增长52.13%、44.76%和10.38%。
2022年4月，伟创电气发布的2022年限制性股票激励计划（草案）显示，公司业绩考核目标（A）档，也是最高档中，2022年考核目标为以2021年营业收入为基数，2022年营业收入的增长率不低于30%；或者以2021年净利润为基数，2022年净利润增长率不低于25%。
然而，5个月过后，伟创电气2022年9月发布的2022年限制性股票激励计划（草案修订稿）显示，公司业绩考核目标（A）档中，2022年考核目标为以2021年为基数，2022年营业收入的增长率不低于10%，或净利润增长率不低于6%。
显然，伟创电气前后两个版本的考核目标差异巨大。
对此，在回复上交所问询函时，伟创电气表示，自2022年4月以来，公司出现营业收入同比下降，利润指标增速明显放缓情形。
2022年9月，伟创电气再次调整考核目标，公司以2021年营业收入为基数，2022年营业收入的增长率不低于20%；以2021年净利润为基数，2022年净利润增长率不低于10%。
最终，伟创电气以净利润增长超10%，还是“超额”完成了2022年下调后的A档考核目标。
新净利目标下降2000万
值得注意的是，再次调整考核目标中，伟创电气2023年业绩考核目标（A）档显示，以2021年为基数，2023年营业收入的增长率不低于60%，或净利润增长率不低于55%。
这也表示，伟创电气2023年的A档业绩目标是，实现营业收入13.1亿元或者净利润1.96亿元。
2023年，伟创电气实现营业收入13.05亿元，同比增长44.03%；净利润1.91亿元，同比增长36.38%。由此来看，公司并未完成2023年的A档目标。
再次调整考核目标中，伟创电气2024年业绩考核目标（A）档显示，以2021年为基数，2024年营业收入的增长率不低于100%，或净利润增长率不低于95%。
也就是说，伟创电气2024年的考核目标为营业收入16.38亿元或者净利润2.54亿元。
2024年4月26日，伟创电气发布的2024年股票期权激励计划（草案）显示，其中业绩考核目标（A）档要求，公司以2023年为基数，2024年营业收入增长率不低于25.51%，或净利润增长率不低于22.28%。
因此，伟创电气新版激励计划中，公司2024年的考核目标为营业收入16.38亿元或者净利润2.34亿元。其中，公司净利润目标较2022年再次调整版下降约2000万元。
2024年一季度，伟创电气营业收入达3.28亿元，同比增长15.21%；净利润5365.20万元，同比增长25.29%，公司净利润增速达到最新下调目标标准。
综合来看，两年间，伟创电气已三次调整股票激励计划，其中前两次调整后2023年A档考核目标仍未达标。