蚂蚁集团通过数字科技稳定就业岗位524.7万个

　　近日，《数字平台就业价值研究报告——基于蚂蚁集团生态的分析》在北京发布。这份报告显示，在数字技术与实体经济加速融合的过程中，数字平台企业对就业的价值更为凸显。以蚂蚁集团为例，从2021年7月到2022年6月，蚂蚁集团生态直接带动就业机会147.7万个，通过数字科技稳定就业岗位524.7万个。

　　这份报告显示，从2021年7月至2022年6月，蚂蚁集团直接带动的就业机会共计147.7万个，其中蚂蚁集团相关就业机会10.4万个，服务商就业机会52.8万个，数字化运营就业机会84.5万个。在稳定就业方面，蚂蚁集团通过数字科技稳定就业岗位524.7万个，其中稳定中小微企业就业人数达284.4万人，稳定个体工商户就业240.3万人。

　　蚂蚁集团还发挥了平台和技术的作用，为就业市场提供芝麻企业信用、芝麻工作证及用工全链路“一体化”通宝平台等数字产品和相关服务，提高求职环节中的信任度和真实性，进而提高劳动力市场的匹配效率。

　　在践行公益上，蚂蚁集团打造了以“数字就业”为核心的公益模式。通过“数字木兰”就业培训计划，蚂蚁集团为欠发达地区女性创造了大量就业机会。截至2022年6月，该项目累计培训受益对象4286人，累计就业超3000人。

　　此外，蚂蚁集团的数字产业链上衍生出云客服、人工智能训练师和区块链应用操作员等数字新职业，为分布在县域和偏远地区的自由职业者提供了灵活就业的工作机会。以“云客服”为例，10年来，该平台已累计有超过4.2万人通过兼职客服获得收入，目前每月稳定提供服务的云客服超4000人。