来源 :通源环境2022-08-22
8月18日，是中国第17个人力资源日。为实现公司HR知识储备更新升级，提高企业人力资源管理水平，通源环境人力资源部在8月18日组织开展了《成为专业HRBP的必备技巧》专项培训，人力资源部全员及各部门HRBP参加了此次培训。
培训前，公司管理中心副总监穆静阐述了举办此次培训活动的意义，并对今年以来通源环境人力资源开展的年度绩效签订会议、各赛道营销业绩总结会议、防暑降温慰问工作、专业知识内训课程、HCM人力系统运行等做了总结、分析。
随后，公司党总支书记张娜对在场HR同仁表示节日的祝贺，并对HRBP在公司运营过程中提供的有效支撑作出肯定。同时，张娜还对接下来公司人力资源管理工作提出了具体要求：HRBP要扩充专业知识储备、强化执行力、充分发挥桥梁纽带作用等。
本次培训以《成为专业HRBP的必备技巧》为主题，学习课程围绕“专业HRBP必须做好的7件事”，内容包括：如何将业务战略分解成HR落地工作、如何开展文化推广和提升内部沟通能力等。
通过此次培训，通源环境HRBP将专业理论和案例真正用于实际工作当中，促进员工与公司的双向沟通，让员工不断适应新的市场要求，增强企业文化向心力，切实提高企业竞争力，为通源环境在实现“责任铸就、境善境美”的道路上不断赋能。