来源 :新浪财经2026-04-16
4月15日消息，菱电电控核心技术人员苟菁于2026年4月15日，通过竞价交易方式减持6000股，占总股本的0.01%，占苟菁持股总数的100.00%。套现金额约合83.34万元。截止目前，苟菁持股数量0股。
根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，菱电电控共有14位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬658.73万元，平均薪酬62.08万元，年薪中位数为47.46万元。其中，副总经理及核心技术人员石奕薪酬最高为122.27万元，核心技术人员郭子江薪酬最低为25.86万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。
2025年菱电电控员工总数为883人，人均薪酬为16.96万元。
也就是说，菱电电控核心技术人员苟菁薪酬47.46万，是公司人均薪酬的2.80倍，减持套现金额83.34万元，相当于苟菁本人1.76年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工4.91年薪酬总和。
公开资料显示，苟菁，男，出生于1980年，中国国籍，无境外永久居留权。2005年6月毕业于江苏大学动力机械及工程专业，获硕士学位。2005年7月至2018年11月在北京德尔福技术开发有限公司先后担任EMS系统标定工程师、主管、经理。2018年12月至2020年2月在江铃汽车股份有限公司任高级主任工程师。2020年3月加入公司，现任公司标定中心技术总监。苟菁先生在公司主要从事汽油机EMS系统的标定和应用，负责公司标定体系建设、标定能力提升、标定新技术的应用以及牵头专项技术课题工作。苟菁先生拥有16年EMS系统研发与技术管理经验，尤其在发动机燃烧控制、ECU标定、控制系统匹配等技术方向较为突出，并参与和担任公司RDE预研和解决方案项目的研发负责人。
苟菁累计减持2万股，累计套现约192.74万元相当于4.06年薪酬
数据显示，苟菁最初持股4800股，占总股本的0.01%。苟菁从2025年5月28日起，第一次减持菱电电控，迄今为止，累计减持公司股票2万股，累计套现约192.74万元，相当于苟菁本人4.06年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工11.37年薪酬总和。
苟菁累计增持2万股，累计耗资约72.07万元相当于1.52年薪酬
数据显示，苟菁从2022年9月20日起，第一次增持菱电电控，迄今为止，累计增持公司股票2万股，累计耗资约72.07万元，相当于苟菁本人1.52年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工4.25年薪酬总和。
