来源 :新风光2024-07-11
7月8日，新风光2024年第二期新员工培训正式启动。董事长何洪臣、总经理胡顺全、行政副总监陶艳武参加60名新员工的培训会。
高度重视精心组织
培训由新风光行政副总监陶艳武开场致辞。他对新员工入职表示了热烈欢迎，并组织新员工观看公司宣传片，初步了解公司主营业务和系列产品。公司坚信人才是核心竞争力，注重人才发展与培养，本次课程的主要内容安全教育、企业文化、产品生产流程、组织赋能等。
重点学习知行合一
各位内训师立足岗位多年经验，总结提炼出了《入职须知及礼仪规范》《安全入职培训》《企业文化和企业发展史》《如何成为一名优秀的员工》《产品的生产流程》《工作习惯管理》《产品质量与服务》等精品课程，以理论结合案例的形式向员工进行讲解。
立足岗位分享经验
总经理胡顺全回顾自己在新风光的工作历程，他向新员工阐述了电力电子行业广阔的发展前景，强调员工要抓好专业、学真本事，在实际工作中，不断学习，努力践行“一万小时”工作定律，在新风光这个平台上充分运用自己所学，成就梦想。
新老互动传道授业
董事长何洪臣与新员工现场互动问答并作总结讲话，引用李瑞来先生等人在新风光的奋斗经历，表达了他对新员工在公司成长和发展的深切期望。同时对新员工提出宝贵建议，鼓励员工要有与时俱进的创新精神、志存高远的目标以及脚踏实地的精神，倡导员工常葆“爱岗敬业的事业心”、常怀“亲情感恩之心”，协力同心，为新风光实现“节约能源，服务社会”的百年愿景做出自己的贡献。
培训启动会结束了，但对新员工来说在新风光的发展之路才刚刚开始，希望他们立足岗位提升能力，继续传承风光人有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的精神，让青春在新风光的高质量发展之路上绽放绚丽之花。