来源 :上证e互动2023-09-01
电气风电(688660)一个上市公司应该要有付出精神，不能一味只求获取不讲回报，如果一个上市企业利润出现亏损做为高管应该谈不上什么贡献，薪酬标准应该和普通员工应该也不会有差距，请问电气风电高管薪酬分配机制是怎样的？
尊敬的投资者，您好。公司高级管理人员薪酬由董事会考核确定，具体决策程序为：根据公司章程、《董事会薪酬与考核委员会工作规程》以及《高级管理人员薪酬与考核管理制度》的规定，董事会决定高级管理人员报酬事项。董事会薪酬与考核委员会综合考虑高级管理人员管理岗位的主要范围、职责、重要性以及行业同类企业相应岗位的薪酬水平，并结合公司年度经营目标，拟订高级管理人员年度薪酬方案，经董事会批准后施行，具体内容可详见公司2022年年度报告中“第四节、公司治理”之“六、董事、监事和高级管理人员的情况”，谢谢！