来源 :上海国资委2023-06-07
上海国资国企坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于加强社会主义精神文明建设的重要指示精神，大力弘扬社会主义核心价值观，深入推进社会主义精神文明建设，扎实开展文明单位创建工作。近期，“上海国资”开设“文明创建”专栏，全方位、多视角展示系统第七届全国文明单位预申报单位创建工作的阶段性成果，进一步推动文明创建工作全面提质、提速、提效。
上海电气风电集团股份有限公司（简称：风电集团）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极践行社会主义核心价值观，积极开展全国文明单位创建，多措并举创建风电“七圈五心”文化，坚定围绕圈目标、圈业务、圈文化、圈人才、圈思想、圈理念、圈动力七个“圈层”持续发力，从党委高度重视、经营成就展示、和谐文化氛围、有力人才保障、企业文化传播、良好文化生态、党建品牌建设几个主要方面出发完善推进各项工作，聚核心、展信心、表廉心、显责心、铸匠心，将企业日常经营工作、文化建设推进工作与创建工作有机结合，推动集团高质量发展。
聚焦文化引领
营造企业发展微生态
风电集团梳理了企业文化体系建设的各层次任务和各阶段目标，制定了企业文化体系及传播战略，从战略层面确定了中长期文化目标与任务。先后策划“战疫风行者”“奋战四季度”“锻造执行力”“构建敏捷组织”等栏目，通过微信公众号、企业内刊、主题教育、专题培训等，形成有层次性的、全面系统、具渗透力的全集团传播，指导全员真正做到“以客户为中心”，以实际行动提升内外部服务能力，达到聚人心、凝士气，树典型的效果，在集团内确立了文化自信。
聚力品牌创建
建立“党建+文明创建”机制
风电集团充分挖掘和展示各党支部工作亮点，在源源不断输送洁净绿色能源的同时，将上海电气风电集团文化理念散播到全国各地。
集团组织开展了支部品牌创建工作，逐步形成“一支部一品牌”，促使基层党支部能力得到明显提高。“我为风场做件事”品牌，以“打通客户服务最后一公里”为主线，关注思想凝聚、文化建设、生活关怀、业务提升与客户关系，持续推动风电后市场业务的转型升级。“党员争当啄木鸟”品牌，聚焦质量与安全问题的及时发现和妥善整改，为企业发展保驾护航。“匠心学堂”品牌，则着重打造精益求精的工匠文化，以“立师、扬迹、取道和精业”为重点，持续传播身边的优秀工匠、工作方法与模范案例。经过创建，风电集团以支部为单位创建的党建品牌共有17个。2022年，风电集团荣评上海国资委颁发的“上海国企党建品牌”称号。
聚智攻坚突围
凝聚动能助推绿色发展
风电集团聚焦“保驾护航，攻坚突围”两个作用发挥，深入风场一线，解决问题，持续提升产品市场竞争力，为实现国家“双碳”战略目标及国家绿色能源建设贡献力量。
基层党组织响应党委号召，组织了以党员突击队为主力的重大项目攻坚突围，推动关键业务节点达成。如运营党支部党员突击队在7个月的极短时间内，以超高效率完成了揭阳神泉二增容项目从物料采购、风机制造到现场吊装的全流程工作，赢得业主一致赞誉。“漂浮式研发攻关”党员突击队，承担国家级关键研发任务，为上海电气抢占海上风电技术制高点奠定了坚实基础。“南海海上融合项目”党员突击队，在全球首个“漂浮式海上风电和渔业养殖融合装备研究与示范项目”中攻坚克难，取得显著成绩。
履行社会责任
热心公益擦亮文明底色
风电集团广泛参与公益活动，向社会传递积极履行社会责任的企业形像。按照市国资委“百企帮百村”结对精准扶贫工作部署，坚持创新帮扶模式，促进沪滇产业扶贫协作，助力困难地区打赢脱贫攻坚战。
集团蓝丝带志愿者团队每年都和“蓝色港湾”自闭症青少年发展中心建立长期志愿服务关系，定期开展“风电科普进校园”等公益活动，与云南省曲靖市富源县墨红镇法土村结成对口帮扶对象，以带人、带物、带产业，转观念和转村貌的理念，解决贫困群众关心的急难愁问题，真诚回馈社会。2022年以来风电集团结对帮扶社会公众款项达20万元。
风电集团将全面贯彻落实党的二十大精神，坚持“以文化建设推动经济发展”的文明单位创建目标，继续用优秀的文化凝聚人，用先进的文化引领人，为企业发展营造良好微生态，实现经济发展和精神文明的双丰收。