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“半价”激励能否救场?双元科技股权激励背后的业绩焦虑:连续两年营收、净利双降

http://www.chaguwang.cn  2026-03-05  双元科技内幕信息

来源 :中财网2026-03-05

  A股“在线测控第一股”双元科技(SH 688623)3月4日晚间发布2026年限制性股票激励计划草案,公司拟向激励对象授予第二类限制性股票总计54万股,占公司总股本的0.91%。其中首次授予45万股,预留9万股,授予价格为52.47元/股。

  值得注意的是,激励计划草案公告当日双元科技收盘价报102.3元/股,该授予价格相当于给予激励对象“五折”认购权。

  根据公告,本次激励计划涉及的激励对象共计24人,约占公司全部职工人数457人(截至2025年12月31日)的5.25%,主要为公司高级管理人员及董事会认为需要激励的其他人员。本次激励计划有效期最长不超过48个月,股票来源为公司从二级市场回购或向激励对象定向发行的A股普通股。

  根据本次激励计划的归属安排,首次授予的限制性股票分两个归属期,各归属50%。第一个归属期自授予之日起12个月后至24个月内,第二个归属期自授予之日起24个月后至36个月内。在上述约定期间内未归属的限制性股票或因未达到归属条件而不能申请归属的该期限制性股票,不得归属,作废失效。

  限制性股票的归属条件方面,需满足公司层面业绩考核要求。业绩考核年度为2026年至2027年,考核目标为:以2025年营业收入或净利润为基数,2026年增长率不低于10%,2027年增长率不低于20%,两个年度考核指标达成其一即可。同时要求激励对象个人绩效考核合格方可全额归属。

  读创财经注意到,就在发布激励计划前夕,双元科技披露的2025年业绩快报却给市场泼了一盆冷水。

  根据双元科技近期披露的2025年业绩快报,公司实现营业收入3.37亿元,同比下降12.64%;归母净利润6448.86万元,同比下降25.76%;扣非净利润4543.22万元,同比下降34.53%。

  对于业绩下滑,双元科技解释称,尽管2025年新能源行业景气度因储能电池投资需求提升而有所回暖,但公司受制于过去几年行业投资需求总体放缓的滞后影响,公司本期完成验收的新能源行业设备金额较上年同期有所下降;同时,受银行利率下行影响,本期利息收入减少。

  事实上,双元科技2024年营收和归母净利润已双双下滑,分别同比下降10.01%、34.92%,而2025年业绩延续两位数双降。

  在此背景下,此次激励计划设定的“2026年增长10%、2027年增长20%”的业绩考核目标,虽较2025年的基数有所提升,但鉴于2025年业绩已处于低谷,这一增速目标究竟是“触底反弹”的信号,还是基于低基数的“保守测算”,值得市场和投资者关注。

  有市场分析人士表示,一方面“五折”的授予价格在业绩下滑期是否过度让利核心团队引发争议,另一方面业绩目标的设置是否足够审慎仍需观察。

  资料显示,浙江双元科技股份有限公司成立于2006年,并于2023年6月8日在上交所科创板成功上市。作为专注于生产过程中在线质量测控技术和机器视觉技术研发的国际化企业,公司产品广泛应用于半导体、汽车、新能源、金属箔材/片材、医疗卫材、薄膜、无纺布、造纸等行业。

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