九联科技：2026年度董事及高管薪酬方案发布，绩效薪酬占比不低于50%

九联科技公告，公司第六届董事会第九次会议审议通过了2025年度董事、高级管理人员薪酬确认及2026年度薪酬方案。独立董事津贴为税前6.36万元/年；非独立董事和高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比不低于总额的50%。方案适用期限为2026年1月1日至12月31日，并包含严格的绩效考核与薪酬追索机制。