来源 :公司公告2026-04-09
泰凌微公告,公司于2026年4月8日召开第二届董事会第十九次会议,审议通过作废2023年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票议案。本次作废涉及首次授予部分因离职、放弃归属及绩效考核未达标等原因合计10.24万股,预留授予部分因离职及绩效考核未达标合计2.7531万股,总计作废12.9931万股。作废后,首次授予激励对象由125人减至122人,预留授予激励对象由33人减至26人。公司表示,本次作废不会对财务状况、经营成果及核心团队稳定性产生实质性影响。