来源 :上证e互动2022-02-11
艾力斯(688578)公司作为新上市公司，很多公司治理激励的措施还需要向一些成熟的大公司学习，这里我建议，公司应该设立专门的股权激励机制，用公司的资金在二级市场买入一定的股票用于奖励出色的科研人员和销售人员，同时设定较长时间的锁定期限，这样既能够激励有功的科研及销售人员，又能将他们的未来和公司的未来进行绑定，留住人才，同时公司在买入股票的时候也是对股价的支撑，一举多得。
尊敬的投资者您好，公司已于公开发行申报前对核心技术人员和销售骨干人员实施了股权激励，详见公司招股说明书。后续公司将根据公司发展和经营情况，积极借鉴其他公司的优秀经验，适时调整推出多重维度的薪酬福利制度，充分调动员工工作的积极性和主观能动性，感谢您的宝贵建议！