来源 :南亚新材NOUYA2024-04-11
4月9日-10日，南亚新材邀请南翔镇红十字会的专业讲师，分两批次对70名员工开展应急救护知识培训，旨在提升全员应急救护知识和技能普及水平、强化企业的安全防线，落实安全生产责任签约承诺。
此次培训采用线上理论学习和线下实操演练相结合的方式。培训现场，红十字会的讲师通过生动的案例和专业的知识，为员工们详细讲解了应急救护的基本理论和技能。
红十字会讲师现场授课
为了加深员工们对急救技能的理解、熟知及运用，在讲师的指导下，员工们分组进行心肺复苏、AED（自动体外除颤器）急救以及创伤救护的实操演练。
应急救护知识现场实操演练
通过此次培训考核的学员将获得红十字救护员“初级”电子证书，他们也将为处置紧急突发情况、增强应急救援能力提供新的保障。
培训演练作为企业安全生产建设的重要一环，提升着员工的应急救护能力，推动企业的安全文化建设和社会责任履行。安全文化的建设，需要员工自身的深刻理解和积极参与，更需要企业在制度层面进行主动完善和贯彻执行。
时时讲安全事事重安全
安全管理制度
在安全管理制度层面，南亚新材安全委员会通过制定和完善安全组织制度、安全生产管理制度，定期召开季度安全生产会议，通报安全生产运行情况。在现场管理环节，严格落实“6S”现场管理制度，对各项安全工作进行监督和检查，确保各项安全措施得到有效执行。
南亚新材安委会定期开展安全监督检查
在车间班组、生产一线，南亚新材还定期组织员工参加安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动，激发员工学习安全知识的热情。同时，公司还设立了安全奖惩机制，对安全意识强、安全工作表现优秀的员工进行表彰和奖励，以此激励员工自觉遵守安全规定，增强安全防范意识。
坚守责任底线，提升本质安全。未来，南亚新材将继续聚焦安全智造型企业建设，秉承“以人为本、安全第一”的理念，加强安全管理和培训工作，提升企业事故预防能力和职工职业健康水平，为企业发展赋能、为社会和谐做出更大贡献。