来源 :网易订阅2022-06-01
2022年5月30日利元亨（688499）发布公告称：深圳望正资产管理有限公司、惠升基金管理有限责任公司、太平资产管理有限公司、中加基金管理有限公司、安邦资产管理有限责任公司、南方基金管理有限公司、嘉实基金管理有限公司、方圆基金管理(香港)、淡水泉(北京)投资管理有限公司、上海名禹资产管理有限公司、淳厚基金管理有限公司、上海弘尚资产管理中心(有限合伙)、鑫元基金管理有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、上海世诚投资管理有限公司、上海景熙资产管理有限公司、华安基金管理有限公司、深圳市世纪致远投资管理有限公司、东吴证券股份有限公司、碧云资本管理有限公司、上海恒复投资管理有限公司、深圳市凯丰投资管理有限公司、沣京资本管理(北京)有限公司、广发融资租赁(广东)有限公司、合众资产管理股份有限公司、招商证券股份有限公司、广发证券股份有限公司、三亚鸿盛资产管理有限公司、Franklin Templeton Investments (Asia) Ltd、上海甬兴证券资产管理有限公司、中信建投证券股份有限公司、中国东方资产管理(国际)控股有限公司、发展研究中心、西藏源乘投资管理有限公司、上海彤源投资发展有限公司、上海国泰君安证券资产管理有限公司、建信基金管理有限责任公司、中国人保资产管理有限公司、华福证券股份有限公司、工银瑞信基金管理有限公司、北京泓澄投资管理有限公司、泰达宏利基金管理有限公司、上海光大证券资产管理有限公司、瀚卿鸿儒(杭州)股权投资合伙企业(有限合伙)、红土创新基金管理有限公司、新华资产管理股份有限公司、投行业务管理委员会、佛山市东盈投资管理有限公司、上海红象投资管理有限公司、上海天倚道投资管理有限公司、上海聚鸣投资管理有限公司、天治基金管理有限公司、国泰基金管理有限公司、上海慈阳投资管理有限公司、中邮理财有限责任公司、海南拓璞私募基金管理有限公司、百年保险资产管理有限责任公司、华安财保资产管理有限责任公司、上海利位投资管理有限公司、宝盈基金管理有限公司、中金基金管理有限公司、民生通惠资产管理有限公司、上海秋晟资产管理有限公司、PINPOINT ASSET MANAGEMENT LIMITED、汇丰晋信基金管理有限公司、中信证券股份有限公司、长江证券(上海)资产管理有限公司、招银理财有限责任公司、瀚川投资管理(珠海)有限公司、上海浦东发展银行股份有限公司、天虫资本管理有限公司、银华基金管理股份有限公司、常州睿格资产管理有限公司、兴业基金管理有限公司、上海仙人掌资产管理合伙企业(有限合伙)、江苏恒道投资管理有限公司、中银基金管理有限公司、兴全基金管理有限公司、深圳市杉树资产管理有限公司、西藏中睿合银投资管理有限公司、海富通基金管理有限公司、国元证券股份有限公司、泰康资产管理有限责任公司、阳光资产管理股份有限公司、上海潼骁投资发展中心(有限合伙)、上海南土资产管理有限公司、凯石基金管理有限公司、广发证券资产管理(广东)有限公司、开源证券股份有限公司、建信保险资产管理有限公司、长江证券股份有限公司、鹏华基金管理有限公司、上银基金管理有限公司、永赢基金管理有限公司、中再资产管理股份有限公司、安信基金管理有限责任公司、上海浦泓投资管理有限公司、招商基金管理有限公司、中国人寿资产管理有限公司、上海烜鼎资产管理有限公司、大家资产管理有限责任公司、江苏瑞华投资控股集团有限公司、上海东方证券资产管理有限公司、富安达基金管理有限公司、敦和资产管理有限公司、上海鹤禧投资管理有限公司、中银国际证券股份有限公司、恒生前海基金管理有限公司、上海国际信托有限公司、英大保险资产管理有限公司、建安投资控股集团有限公司、财通证券资产管理有限公司、九泰基金管理有限公司、证券投资业务管理总部、中英人寿保险有限公司、长江养老保险股份有限公司、信达澳银基金管理有限公司、上海理成资产管理有限公司、长盛基金管理有限公司、上海禧弘资产管理有限公司、平安基金管理有限公司、圆信永丰基金管理有限公司、博道基金管理有限公司、浙思悦投资管理有限公司、民生加银基金管理有限公司、上海重阳投资管理股份有限公司、广发基金管理有限公司、杭州亘曦资产管理有限公司、中融基金管理有限公司、东吴基金管理有限公司、平安资产管理有限责任公司、西部证券股份有限公司、美国友邦保险有限公司上海分公司、兴业银行股份有限公司、深圳市复和资产管理有限公司、金鹰基金管理有限公司、华润元大基金管理有限公司、国海证券股份有限公司、太平养老保险股份有限公司、国寿安保基金管理有限公司、Hillhouse Capital Management Limited、誉辉资本管理(北京)有限责任公司、华富基金管理有限公司、横琴人寿保险有限公司、中信保诚基金管理有限公司、太平洋证券股份有限公司、汇华理财有限公司、上海九祥资产管理有限公司、上海汐泰投资管理有限公司、建信理财有限责任公司、华泰保兴基金管理有限公司、华夏基金管理有限公司、中科院资本管理有限公司、国泰财产保险有限责任公司、招商证券资产管理有限公司、太平洋资产管理有限责任公司、工银安盛资产管理有限公司、国联安基金管理有限公司、深圳前海华杉投资管理有限公司、上海和谐汇一资产管理有限公司、深圳市领骥资本管理有限公司、光大保德信基金管理有限公司、华夏久盈资产管理有限责任公司、上海弥远投资管理有限公司、长城基金管理有限公司、华泰柏瑞基金管理有限公司、上投摩根基金管理有限公司、广发银行股份有限公司、寻常(上海)投资管理有限公司、五矿证券有限公司、研发中心、财信证券有限责任公司、富国基金管理有限公司、华安证券股份有限公司、国新投资有限公司、中信期货有限公司、深圳奇盛基金管理有限公司、睿远基金管理有限公司、中国山东高速资本(香港)有限公司于2022年5月17日调研我司。
本次调研主要内容：
问：利元亨的未来规划?
答：公司将会继续深耕智能制造领域，不断延展产业链，消费锂电、动力锂电、氢能、储能、光伏和半导体未来都会涉足，以整线、智能工厂解决方案为主。技术研发向平台型发展，追求高速、高精、高集成。光伏和半导体是公司产品技术的延展，目前在光伏上已经跟客户有合作，已组建团队研发做样机、物流线和组件设备。
问：利元亨对下游扩产的节奏和当前经济环境的担忧?
答：没有危机意识的团队不可能走远。放眼当下经济局势，从微观到宏观，公司时刻保持危机意识不松懈，并将这种危机意识转化成提高公司竞争力的动力。目前，锂电、新能源产业发展趋势不可逆，虽然当前受原材料资源等因素影响，下游客户扩产计划可能会有短期调整，但是其长期规划不会有变化。所以，公司发展战略目标不会受到影响，利元亨将继续加大研发投入，保持公司的技术优势；另外一方面，也会通过国产替代和提升内部管理水平等措施提高公司的竞争力。
问：如何看待公司利润率的变化?
答：按照公司2021年度股权激励计划方案，2022年和2023年的净利润率（剔除股份支付影响）分别不低于12.5%和15.5%，结合公司一季度财务情况，公司已基本达到2022年净利润率的水平，这也充分说明公司推行的一系列降本控费增效措施取得积极成效。公司将继续通过采取以下措施来提高公司利润水平：（1）在物料采购方面，通过推广集采范围和战略备货，上线供应商自荐平台，建立完善全球供应链体系，对优秀供应商的甄选和培养，降低物料采购价格。（2）在设计调试方面，通过技术部门不断的对产品设计优化，提高产品模块标准化设计的程度，压缩物料选型范围，降低物料成本占比，标准化程度的提高，同样有利于员工对设备生产过程的把控，有利于直接人工的降低。（3）在费用控制方面，公司一季度管理费用率11.63%，较上年度13.19%下降了1.56个百分点，下降比较明显，公司上市后积极推行管理变革，聚焦公司经营目标，提效、降本、控费，鼓励和推动员工多技能多工种的培训，培养一人多岗技术工程师，严抓厂内生产加工质量，控制厂外人力成本。随着公司体系化、信息化、标准化和智能化的管理得到不断提升，通过整合厂区，集约化管理，可以进一步减少管理成本、运输成本、差旅成本等，提高工作效率和产出，后续管理费用率还会有较大下降空间。通过上述料工费的控制和人均产能效能的提升，公司有信心实现净利润率的目标。
问：国内新玩家逐渐入场,利元亨的优势和策略?
答：在公司的概念里，做大做强和做专做精是企业持续发展的横纵两个维度。公司要构建高效的、能为客户创造价值的组织，打造非常强的团队，来应对锂电行业甚至非锂电行业的挑战。公司要打造自己的竞争力，主要有五个维度：（1）技术延展力；（2）产品竞争力；（3）市场渗透力；（4）资源整合力；（5）综合运营能力。公司不是聚焦某一点，是要打造平台公司。技术延展方面，公司7000人中约有3000人做研发和技术，从平台技术的底层，到行业的产品线层，再到工艺段，公司具备快速发展的能力，这也是公司在2021年快速推出动力锂电机型的原因。产品竞争力方面，公司推出的卷绕机在某些参数方面，头部客户认可度不低于竞争对手；涂布机方面，稳定性能和日本机器媲美；质控、交付落地等都有较强的产品竞争力。市场渗透力方面，公司不会标签化去定义只做某个机型，而是会结合当下头部企业、排名靠前的企业的需求，扎实的去做好每个机型，慢慢地渗透强大起来。资源整合方面，2021年登陆资本市场后，公司资源整合方面的能力也在不断增强。结合这几点来看，公司竞争力正在不断提升。另外，综合运营管理方面是公司内功比较扎实的地方。公司拥有完善的内部管理系统，目前企业的ERP系统集合项目管理系统PM、供应链管理系统SRM、客户管理系统CRM、车间管理系统MES、仓储管理系统WMS、产品全生产周期管理系统PLM、财务系统SAP等等，公司专门设立海葵云作为信息共享、储备平台，都是利元亨为打造高效的流程化、能够协同的强大基础，帮助企业在未来能做到想要有的长期主义和专业主义，把企业真正做好，把产业做扎实。
问：公司的人员数量预计会扩张到多大规模?
答：未来公司会按照公司业务发展需要来匹配人员需求，公司正在推行多技能工种的培训，通过四等十级、管理十步曲等方法来提升人员技能水平和绩效考核，以推动全员增产增效。作为人才密集型的高新技术企业，公司对相关领域高层次人才的需求仍比较迫切，但总体而言，未来人员的增长幅度不会像前几年这样翻倍增长，会比较平稳，因此未来人均产值、效能都会逐步提升。
问：动力领域订单在验收周期上是否变慢?
答：当下来看动力订单验收周期可能会稍微延长，主要原因是在手动力订单电芯装配线体较多，验收周期相较于单机、模段设备更长；另一方面，动力类设备结构与消费类设备结构相比更加复杂，售后人员的维护、调整时间会增多，但随着售后人员装配和运行技能的逐步提高，后期验收周期也会缩短。
利元亨主营业务：智能制造装备的研发、生产及销售,为锂电池、汽车零部件、精密电子、安防、轨道交通等行业提供高端装备和工厂自动化解决方案
利元亨2022一季报显示，公司主营收入8.05亿元，同比上升53.66%；归母净利润7945.11万元，同比上升76.78%；扣非净利润7181.73万元，同比上升61.49%；负债率66.11%，投资收益193.11万元，财务费用716.79万元，毛利率35.81%。
该股最近90天内共有8家机构给出评级，买入评级8家；过去90天内机构目标均价为212.37。融资融券数据显示该股近3个月融资净流出7713.93万，融资余额减少；融券净流出1464.27万，融券余额减少。证券之星估值分析工具显示，利元亨（688499）好公司评级为3星，好价格评级为2星，估值综合评级为2.5星。(评级范围：1 ~ 5星，最高5星)