来源 :振华风光2026-01-27
1月23日，振华风光开展了2025年度中层干部述职评议工作。公司领导班子成员出席，认真听取并点评了各部门负责人的年终述职汇报，全面检验了各部门过去一年的工作成效，并部署了新一年的工作方向。
会上，各部门负责人紧扣年度任务完成情况、创新实践与成果亮点、现存问题进行了汇报，并结合“十五五”规划目标与部门实际，规划了2026年重点工作。
领导班子成员逐一对述职内容进行靶向点评与精准指导，肯定了大家2025年在市场开拓、技术提升、生产保障交付、管理提效等方面取得的成效。同时结合公司发展战略与部门核心职责，对各部门后续工作的重点方向提出了明确的期待与要求。
强执行重落实勇担当
以实干开创发展新局面
公司党委书记、总经理胡锐作总结讲话，充分肯定全体员工2025年直面挑战、锐意进取的扎实成效，尤其点赞大家提出的建设性意见与创新举措。
他强调，执行力是目标落地的核心关键，要求由相关部门对公司及各部门计划开展全流程督导督办，从领导班子到基层一线全员强化执行意识，以“开局即决战、起步即冲刺”的姿态抢时间、提效率，确保各项重点任务按节点推进、按标准落地，切实将规划转化为成效。
本次述职既是对2025年工作的全面“体检”，更是聚焦未来的思想碰撞与战略校准。全体干部将以此次会议为契机，将思考转化为行动、以实干践行使命，在复盘中汲取智慧、在砺新中勇攀高峰，以更昂扬的姿态、更务实的作风攻坚克难，奋力开创公司高质量发展新局面！