“走出去 请进来” | 振华风光开展《情景领导与员工激励》专题培训

　　振华风光持续深入开展“走出去，请进来”系列活动。为帮助公司中层干部持续提升个人领导力、管理能力，提升组织效能，打造高绩效团队，近期，振华风光特邀贵州大学教授、公司人力资源高级顾问罗兰，为中层干部进行《情景领导与员工激励》专题授课。

　　

　　培训中，老师结合企业实际，围绕情景领导的核心及其广泛运用、领导与管理的区别、成功的领导者所具备的三个技巧与技能、管理的六大职能、领导风格及员工激励等六个方面，帮助中干深入理解情景领导与员工激励的理念和方法，在实际工作中掌握有效管理与领导的精髓，为个人成长和提高组织效能打下坚实基础。

　　课程还依次推进案例导入、分组研讨、交流分享、点评总结等教学环节，实现课程互动由“单一”向“多维”转变。台下，中干们带着责任学、带着问题悟，形成了浓厚的的学习研讨氛围，达到在交流互动中碰撞思维、相互借鉴的目的。

　　

　　此次专题培训内容丰富，教学方式新颖灵活，极具实操性、针对性、指导性，不仅使大家对领导力与管理有了新的认识，更使大家掌握了针对不同员工适宜的领导方式。大家纷纷表示，此次的授课精彩且实用，将在今后的工作中学以致用，切实提升自身的领导力与管理能力，为公司高质量发展添砖加瓦。