来源 :工大高科2023-04-28
从一线工人成长到核心技术骨干，合肥工大高科信息科技股份有限公司总裁助理、铁路运调与物流技术事业部总经理杨伟被安徽省总工会命名为2022年度“安徽工匠”。
勤于思考勇于创新
自2003年进入公司工作以来，杨伟同志始终坚守技术研发一线。参与撰写科技专著1部，发表科技论文1篇，获得2020年“安徽省科技进步一等奖”，获授权发明专利18项。其主要研究方向为计算机应用、软件工程，负责公司铁路业务板块主导产品的设计开发与交付。多年来公司秉承自主创新、品牌发展理念，杨伟始终积极响应公司号召，发挥自身优势，保持创新活力，专注于铁路智能运输调度与管控一体化技术领域的研究、应用及推广。
敬业工作不畏艰难
在日常的工作中，杨伟同志一直冲在工作第一线，勤于思考、善于思考，遇到困难、问题从不退缩。他一年中三分之二的时间巡回于全国各地，深耕各项目现场。近年来他先后组织、负责了公司信息化主要产品铁路运输调度指挥信息系统、铁路运输调度集中与管控一体化系统的研发工作并成功在南钢等多家钢铁公司应用，成为行业内的标杆工程。该系统全面支持调车进路自动化，可以实现多个联锁站场的分散自律式集中调度控制，实现跨站进路的一次性办理开放、站间联锁电路的自动办理，减少了信号调度处理环节，降低了调度人员的工作强度，提高了计划制定的准确率。
针对冶金企业铁路运输铁水温降管控难问题，组织研发了铁水罐智能管控系统，实现铁水运输调配全程信息化、自动化和可视化，这些新品的应用为工业企业减员增效创造了巨大效益。真正的奉献是平凡不张扬，他从来没有说过豪言壮语，却在用自己的实际行动实现着自己的青春诺言。
匠心筑梦不负韶华
这次被评为2022年度“安徽工匠”，杨伟说：“保持踏实热忱的敬业精神，增强超越自我的事业追求，强化奋不顾身的责任担当，精益求精，追求卓越，这正是工匠精神的精髓所在。”大力弘扬工匠精神，需要褒扬工匠情怀，厚植工匠文化，引领劳动者在本行业和本领域担大任、干大事、成大器、立大功。
“安徽工匠”选树坚持面向基层、面向一线的原则，旨在深入推进新时代产业工人队伍建设改革，着力培育选树一批体现工匠精神、掌握高超技能、发挥工匠精神、做出突出贡献的高技能人才，为建设技工大省、制造强省提供保障。经过各地申报、专家评审、省总集体研究、社会公示等程序，严格选拔、优中选优，真正推选出在推动经济社会高质量发展等方面做出突出贡献的工匠人选。