来源 :中华网2026-03-11
组织与人员方面，公司进行管理层大洗牌，多名任职超20年的老将离任，核心技术人员也接连流失，从2024年至今核心技术人员数量从19人缩减至13人；员工结构同步优化，早在2024年，公司员工规模就缩减了200多人。
费用管控上，公司压缩了销售与管理成本，2025年前三季度，销售费用同比下降28.2%，管理费用同比微降0.94%。研发投入则保持增长，同期研发费用3.61亿元，同比增长15.33%，占营收比重升至11.42%。
费用压缩确实带来了利润的回暖，但更多体现为短期“止血”；真正的考验在于，能否将成本优化与科研投入转化为可持续的品牌壁垒与市场竞争力。
“止血”之后如何“造血”？
技术人才的接连流失，成为华熙生物转型期不可回避的问题。2024年4月，核心技术人员马守伟、王勇志离职；2025年1月，董事、副总经理、首席科学家郭学平因达到退休年龄离任；2026年2月，核心技术人员周贤龙辞职。
其中，郭学平专注透明质酸研究四十余年，曾主导微生物发酵法和酶切法两次产业革命，他的离任被外界视为一个时代的落幕。
如果说内部人才流失是转型期的阵痛，那么更深层的挑战则来自行业逻辑的切换。当前重组胶原蛋白的崛起正在重构功效护肤赛道的竞争格局。
弗若斯特沙利文预测，2026年基于胶原蛋白的皮肤护理市场份额将超过透明质酸。以巨子生物、锦波生物为代表的新锐企业快速崛起，例如，2025年上半年，巨子生物、锦波生物营收净利均实现增长。
面对新势力的冲击，华熙生物陷入与巨子生物的“成分之争”。2025年5月，公司公开发文驳斥“透明质酸过时论”，强调透明质酸在衰老干预中的关键地位。
但市场热点的转移已是不争的事实，面对市场变局，华熙生物将战略重心转向合成生物学与细胞外基质（ECM）研究。2025年10月，公司正式发布ECM战略，表示将基于糖生物学和细胞生物学两大方向，围绕衰老干预与组织再生构建系统性科研体系。
同年9月，公司通过子公司斥资1.38亿港元战略投资圣诺医药，成为其第二大股东。圣诺医药是亚太地区首家小核酸药物上市公司，拥有RNA干扰疗法研发平台，已建立超过10条临床及临床前管线。华熙生物希望借助其技术优势，推动定向减脂项目在大中华区的临床开发与商业合作。
不过，减肥药赛道竞争已异常激烈。华东医药利拉鲁肽减肥针于2023年获批上市，成为国内首款GLP-1减肥药；全球市场上，礼来与诺和诺德在减重效果上展开头对头竞争。华熙生物尚无自研GLP-1项目，所投公司研发尚处早期阶段，产品上市周期相对较长，未来能否取得突破仍有待观察。
对于这家曾经的科创板明星而言，走出低谷需要的不仅是“刮骨疗毒”的决心，更是穿越周期的耐心。