来源 :建龙微纳2024-02-02
春节（Spring Festival），即中国农历新年，俗称新春、新岁、岁旦等，口头上又称过年、过大年。春节历史悠久，由上古时代岁首祈岁祭祀演变而来。
稳中求变谋发展，稳中求进谱新篇，奋力抒写高质量发展的时代长卷。2月2日，建龙微纳隆重召开2023年度总结表彰暨2024年动员大会，全面总结2023年工作，部署2024年工作任务，进一步统一思想、明确方向、振奋精神，以饱满的热情奋力在新征程上开好局起好步。
大会由公司副董事长李怡成主持。会议在建龙微纳多功能厅设主会场，在洛阳建龙技术创新中心、泰国建龙、上海建龙设分会场。
会议上，公司副董事长李怡成宣读了《2024年经营大纲》，公司领导刘战胜明确了2024年组织架构和职责分工，副总裁郭朝阳宣读了表彰先进的通报，公司领导为受表彰的先进单位和个人颁发了奖杯和荣誉证书，向明光市恒鼎凹土有限公司、洛阳市大资塑业有限公司、江西赣锋锂业集团股份有限公司、内蒙古瑞达泰丰化工有限责任公司、中国汽车工业工程有限公司、中国有色金属工业第六冶金建设有限公司优秀合作伙伴、华晟（青岛）智能装备科技有限公司、工商银行偃师支行、招商银行洛阳分行、洛阳市偃师区商城派出所等十家合作单位颁发了优秀合作伙伴奖、银企优秀合作伙伴、助企合作伙伴奖奖杯，获奖代表朱学博、李帅国、黄玉蝶作了表态发言。
会议最后，董事长李建波做了2023年总结暨2024年动员讲话。
董事长李建波对2023年工作取得的成绩和全体员工的辛勤付出给予了充分肯定，对获得优秀荣誉的团队和个人表示了热烈祝贺，向辛勤工作、锐意进取的全体员工表示了衷心的感谢。
会议上，董事长李建波总结回顾了2023年工作，分析了当前面临的机遇和挑战，部署了2024年重点工作。他指出：2023年，面对全球经济增速放缓、市场需求不足的严峻挑战和考验，公司全体员工牢牢树立“危中求机”“机中求变”“变中图强”的创新意识，团结一心，努力奋斗，全力以赴稳增长、调结构、提质效、防风险，积聚了高质量发展的稳健态势。2024年，是公司的“学习能力提升年”，公司全体员工要坚持创新引领发展毫不动摇，坚持“三品战略”“吸转催战略”和“国际化战略”毫不动摇，坚持三年发展总目标毫不动摇，以“稳中求变、稳中求进”为工作总基调，以致力推进安全、能效、管理、创新、质量、能力六大提升为抓手，践行“律己、利他、善思、笃行”行为准则，找差距、补短板、强弱项、抓落实，优化组织架构，完善运行机制，激发经营活力，全力稳定经济运行质量和效益，奋力在新征程上开好局、起好步。
风雨多经志弥坚，关山初度路犹长。董事长李建波在最后强调：2024年，公司发展任务艰巨繁重，全体员工要把“目标”刻在心上、把“执行”视为铁律、把“担当”作为自觉，以更加开拓创新的胆识魄力，更加锲而不舍的执着干劲，更加求真务实的工作作风，为书写更新更美的建龙时代画卷而努力奋斗!
会议结束后，精彩的新春联欢会拉开帷幕。歌曲、舞蹈、相声、诗朗诵等丰富多彩的节目依次上演，节目内容丰富，互动演绎交相辉映，为大家献上了一道精彩的视听盛宴，营造了团结、和谐、喜庆的浓厚氛围。
贯穿全场的多轮抽奖环节,更是把现场氛围一次次推向高潮。与会员工纷纷踊跃参与，热闹非凡，为年会增添了更多的欢乐和喜庆。
凡是过往，皆为序章，新的一年，新的征程。让我们继续发扬“卓越建龙人”追求卓越、精益求精的工作作风，不忘初心、携手共进，以时不我待的干劲、久久为功的韧劲、静水流深的稳劲，苦干实干，决战决胜，为书写更新更美的建龙时代画卷而努力奋斗!