来源 :上证e互动2023-09-05
经纬恒润(688326)您好，在社交平台上看到公司与50%的应届生解除劳动关系，请问这是否代表公司市场受阻，业务缩水，请公司向投资者披露相关信息。
您好，“公司与50%的应届生解除劳动关系”消息系不实信息。公司试用期没有末尾淘汰制，以是否胜任岗位要求为评价标准，入职第一周会制定试用期培训计划和工作计划，帮助员工更快胜任岗位，无门槛的转正才是“无管理的状态”。正是因为公司设置了试用期的工作培训计划与转正标准，才能保证公司留用优秀的人才，为业务发展打下坚实基础。现阶段公司各项业务持续开拓，内部经营管理正常进行，感谢关注。