来源 :新浪财经2022-04-14
2022年3月17日，长春百克生物科技股份公司（以下简称“百克生物）发布第一份企业社会责任报告，披露了2021年度在经济、环境、社会及公司治理等责任领域的实践和绩效。
百克生物成立于2004年，是一家主要致力于传染病防治的创新型生物医药企业，主要从事人用疫苗的研发、生产和销售，于2021年6月在科创板上市，并于2022年3月被纳入科创50。
百克生物在被纳入科创50之前便筹备发布社会责任报告，主动披露意识较强，且作为首次发布，参考报告框架比较标准，不仅按照上海证券交易所相关通知进行披露，更是参考了可持续发展方面的专业报告披露标准，包括《可持续发展目标(SDGs)企业行动指南》、全球可持续发展标准委员会《可持续发展报告标准》(GRI Standards)、中国社会科学院《中国企业社会责任报告编写指南》(CASS-CSR4.0)和中国国家标准《社会责任报告编写指南》(GB/T36001-2015)。
百克生物社会责任报告编制依据
具体分析百克生物的社会责任报告内容，在环境层面，百克生物建立了全员参与、层层落实的环境管理组织体系，以及包含项目管理、废弃物管理和噪声控制在内的管理制度，并对环境管理关键指标给出了2019-2021年的量化绩效，涵盖环保投入、能源消耗、交通运输、气体污染物排放、水资源使用、水体污染物排放、废弃物排放。然而遗憾的是，根据上交所年报工作通知特别强调，科创板公司应重点披露助力“双碳”目标、促进可持续发展的行动情况，百克生物仅仅披露了部分气体污染物的2021年度数据，没有按照标准格式披露二氧化碳当量排放数据，更没有披露二氧化碳排放数据和其他与节能减排相关的行动，与上交所对科创板企业的披露要求尚有差距。
百克生物环境管理披露数据
在社会层面，作为生物医药企业，百克生物主要通过不断创新突破生物技术，提供高质量的疫苗产品和客户服务来满足民众健康需求，为社会打造更健康的未来。2021年，百克生物研发投入19268.27万元，占营业收入的16.03%，共申请专利3项，获得授权国内专利4项，国外专利3项。同时，百克生物积极参加行业活动，促进行业共进，2021年公司协办及参与行业会议4次，主题包括行业学术报告及预防接种科普等。
此外，百克生物注重劳工标准和社区责任。劳工标准方面，百克生物聚焦于合规雇佣、赋能人才、员工关怀、健康安全，并披露了员工流失率、员工缴纳社会保险费、员工性别比、员工年龄比、员工学历比等关键指标的量化数据。社区责任方面，百克生物基于自身业务经营实际，聚焦困境儿童、孤儿、低保儿童的身体健康，以捐赠流感疫苗的形式，帮助困难儿童建立流感免疫屏障，共为宁夏儿童福利院、曲阜市慈善总会等5处地区的困难儿童捐赠总价值为44.31万元的鼻喷流感减毒活疫苗。
在治理层面，百克生物信息披露乏善可陈，仅围绕稳健经营，披露了股东大会、董事会、监事会和高级管理层组成的治理结构，以及在反腐倡廉、风险管理、党建强基方面的政策和举措，对董事会、监事会等会议召开次数和董事会成员情况也稍有提及。但针对更为重要的可持续发展治理情况，报告则完全未提及建立专门的ESG或CSR治理架构，也未表明可持续发展方面的目标和规划，缺乏针对可持续发展的顶层治理意识。
百克生物在被纳入科创50之前便筹备发布社会责任报告，且参考披露框架多样专业，这份主动意识值得肯定，对于推动更多科创板公司信息披露也有着积极影响。然而，报告在环境和治理层面披露内容的不足让其质量大打折扣，也表明着百克生物在这两方面的表现存在着很大提升空间。在新浪财经ESG评级中心可查询到百克生物的ESG评分，仅华测CTI给出了CCC评级，排名落后，因此我们也希望百克生物能够完善环境及治理层面的信息披露，持续提升ESG表现。
百克生物ESG评分