来源 :气派科技2023-02-13
入学，作为孩子和父母的头等大事，也是气派科技每年做好服务员工的重大事项。一直以来，员工子女的教育问题都牵动着公司领导的心。为了更好地帮助员工解决子女的入学教育问题，近日，公司管理层特与石排镇福隆小学进行了一次交流座谈会。
2月7日下午，公司行政部经理高宏德专程前往福隆小学拜访，与郭校长为代表的校领导班子就企业员工子女教育问题，如何通过校企合作可以更好地去解决等方面进行了探讨。随后还参观了福隆小学的各个教学区域，对学校有了进一步的了解。
2月9日，由福隆小学郭校长带队，黄副校长及学校行政管理教师一行5人莅临气派科技参观交流。郭校长等人参观了气派科技展厅，在行政部高经理的讲解下，详细了解了公司的产品及生产工艺流程，随行的两位信息类专业背景的老师对公司产品及工艺产生了浓厚的兴趣，并进行了深入探讨。随后公司副总经理文正国与郭校长进行了座谈交流。
福隆小学是石排镇四所公办小学之一，据统计，目前公司有27位员工的子女正在该校就读。此次座谈就以下几个方面进行了交流探讨：
重视子女陪伴
解决员工子女入学是公司一直以来都关注的问题，目前政府提供的名额有限，如何更好的解决这个问题，文总与郭校进行了探讨。郭校提到，目前石排的入户政策比较开放，入户可以同步解决小学、初中的入学问题，呼吁家长将子女带在身边。其实能够真正陪伴孩子成长的时间就只有在小学期间了，待孩子上初中、高中、大学后，可能只能每周、每月，甚至一年才能回来一次，那时的孩子已经不再需要父母的陪伴了。同时家长也能更好的关心子女的心理教育。如果您的孩子已经很久没有跟您分享学习或生活中不开心的事情，那就要特别警惕了，您的孩子可能已经遇到了一些心理上的困扰。此时家长能做的就是要多陪伴孩子，多关心孩子，特别是在心理教育上，要高度关注孩子的情绪变化。
目前在福隆小学就读的20多位孩子，如果家长有遇到这些困扰，又因为要工作不能很好的兼顾到孩子的心理健康问题时，也欢迎家长及时的跟学校进行沟通，包括让心理老师与孩子或家长进行交流，做一些心理上的疏导，积极解决孩子的困惑，为孩子构建一片五彩斑斓、积极健康的“心理蓝天”。
教育多元化
目前国家教育改革，尤为关注学生的劳动教育等多元化教育模式，希望借助企业内多元化的人才给孩子带来一些不一样的知识。例如：有农业专业背景的人才可以教孩子们如何种菜，有专业救援知识的人才可以教孩子们在遇到紧急情况时如何急救等等。通过对公司的了解，学校希望有机会能带领孩子走进企业，了解一些简单的科技知识。同时文总代表公司也对学校发出邀请，邀请学校老师在寒暑假到企业学习交流，再带到学校的教学里，给孩子播下一颗科技的种子。
校企联谊
目前学校和企业的单身青年不在少数，可以针对此事组织一次校企联谊会，给才子才女们搭建一个互相认识交流的平台，创造机会，以人为本，关爱人才。
校企交流
郭校长讲到，此次来到气派科技走访，更像是一次家访，通过与公司领导的沟通交流，认为气派科技是一家有担当，有责任心的企业。公司领导高度重视企业员工子女的教育问题，在气派科技工作的员工都是幸福的。