来源 :上证e互动2021-10-26
君实生物(688180)请问几个问题，1、公司主营产品抗癌药前半年销售额到底是多少？和阿斯利康合作后销售份额提升了多少?2.公司高管公司在整个医药上市公司中名列前茅比恒瑞都高，公司市值和销售研发都比他们差，为什么那这么高的工资？3、针对股价长期破发公司短期除了努力工作之外高层还有什么措施使股价回升，4、其他负责人的上市公司股价大幅下跌都会有发布会或者开会研究发布公告，公司怎么没有，是不重视中小投资者？如果重视请说明何时发布公告
投资人您好，1)公司上半年的业绩情况请以公司根据相关法律法规在两地交易所披露的公司2021年半年度报告为准。2）公司董事、高管的薪酬政策由公司薪酬与考核委员会严格按照公司相关制度规定和审批程序进行确定，并经公司董事会及股东大会审议通过，薪酬及激励政策制定符合相关法律法规以及目前国内外创新药企业的市场行情，同时具备一定的行业竞争力。公司2020年度报告中披露和确认的相关薪酬涉及聘用期内的：基本薪酬（税前）、效益薪酬（税前，包含2020年度发放的即期奖金及递延奖金）、特殊奖励和保险福利等。详情请查阅公司过往相关公告。公司会继续不断优化包括人力资源管理和薪酬绩效管理等各项制度，夯实发展的内在基础，希望能以更优的业绩回报广大投资者的信任和支持。3）二级市场股价波动受宏观环境、行业情况、市场情绪、公司上市前原始股解禁等多方面因素共同影响，是市场博弈的结果。公司坚定在业务上的“创新”以及“国际化”发展目标，继续坚持把业务基本面做扎实，尽快弥补短板，持续加强创新药物研发的核心竞争力。公司于2021年10月26日披露了《关于控股股东、实际控制人之一兼董事长增持股份计划的公告》，公司董事长拟自2021年11月1日起3个月内，择机增持公司A股股份，合计增持金额不低于人民币3,000万元且不超过人民币3,500万元。公司管理层对于公司未来的发展前景一直充满信心，也坚定相信公司的业绩和市值会随着公司业务的持续不断的发展而逐渐向好。4）公司一直重视投资者关系管理，并通过多种渠道积极与投资者沟通交流。从公告角度说，公司发布任何的对外公告需遵守相应的法律法规和信息披露要求，遵循真实、准确、完整、及时的原则，依法合规做好相关信息披露工作。此外，对于自愿性的业务进展公告，公司也严格遵守公平原则，保持信息披露的持续性和一致性，不得进行选择性披露。截至目前公司一直严格执行信息披露相关规则要求，披露的内容均根据实际业务推进的情况而进行，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，也不存在应披露未披露事项。谢谢您的关注。