来源 :金融界2024-10-01
9月27日，炬光科技（688167.SH）发布公告，宣布公司董事长、总经理刘兴胜及部分董事、管理人员（含外籍）主动提出降薪申请。此举在行业内引起了广泛关注，尤其是在公司发布上半年亏损2811.92万元的背景下，高管降薪的动机和实际效果备受质疑。
公告显示，刘兴胜的薪酬将下调30%，而董事、副总经理田野等部分管理人员（含外籍）的薪酬将下调10%至20%不等。炬光科技强调，这一举措是高管们为了积极应对市场挑战，尽快实现前期并购业务整合扭亏，优化成本结构，提升公司竞争力而主动提出的。然而，这一说法在行业内引发了不少争议。
有行业人士指出，虽然企业效益遇到问题时，董事长带头降薪可以在一定程度上提升士气，但高管集体降薪的情况并不常见。尤其是公告中提到的“主动提出降薪”，其真实性令人怀疑。毕竟，在当前的经济形势下，降薪对于高管个人来说无疑是一大损失，有多少人会真正自愿降薪呢？
此外，值得注意的是，尽管炬光科技上半年亏损，但公司的货币资金状况并不紧张。截至2024年上半年底，公司的货币资金达10.98亿元，短期借款和长期借款分别为755.16万元和3.68亿元。这意味着，公司手上现金并不吃紧，那么高管降薪的紧迫性又在哪里呢？
更令人费解的是，在高管降薪的同时，炬光科技的股东却在频繁减持套现。据长江商报记者不完全统计，自2022年以来，炬光科技股东国投高科等已累计套现5.77亿元。其中，仅9月28日，公司股东张彤就减持了80.3万股，套现3421.05万元，实现了清仓式减持。这一行为无疑加剧了市场对公司未来发展的担忧。
炬光科技主要从事光子行业上游的高功率半导体激光元器件和原材料的研发、生产和销售，目前正在拓展光子行业中游的光子应用模块、模组和子系统业务。然而，从公司近年的业绩表现来看，其经营压力正在逐渐增大。
2020年至2022年，炬光科技的营业收入和净利润均实现了稳步增长。然而，到了2023年，公司虽然营业收入略有增长，但净利润却出现了大幅下降，同比下降了28.76%。进入2024年，公司的业绩更是陷入了亏损境地。上半年，公司实现营业收入3.11亿元，同比增长29.85%；但净利润为-2811.92万元，同比下降了206.71%。
对于上半年的亏损，炬光科技解释称，主要是由于光纤激光器市场竞争持续加剧，预制金锡氮化铝衬底材料销售单价出现较大降幅，公司面临亏损的情况下降低了出货量。同时，新一代预制金锡薄膜氮化铝衬底材料还在导入过程中，导致出货量大幅下滑。此外，激光光学元器件收入虽然增长，但主要源于对瑞士炬光的并购，整体收入未达预期。
在这样的背景下，高管降薪似乎成为了公司应对困境的一种手段。然而，这一举措能否真正起到优化成本结构、提升公司竞争力的作用，还有待观察。毕竟，降薪只是节约成本的一种方式，而公司要真正实现扭亏为盈，还需要在市场拓展、产品创新等方面下更大功夫。
此外，炬光科技在二级市场上的表现也不尽如人意。自公司上市以来，其股价就经历了大幅波动。尤其是自2024年4月份以来，公司股价一直处于破发状态，已持续约半年。这无疑给公司的市场形象和投资者信心带来了不小的打击。
综上所述，炬光科技在高管降薪和股东减持的双重压力下，正面临着严峻的经营挑战。虽然公司试图通过降薪来优化成本结构、提升竞争力，但这一举措的实际效果还有待观察。同时，公司也需要在市场拓展、产品创新等方面加强努力，以真正实现扭亏为盈的目标。