来源 :公司公告2026-04-29
麒麟信安公告,公司制定了2026年度董事及高级管理人员薪酬方案。独立董事实行固定津贴制,每人税前人民币10万元/年;非独立董事根据具体职务领取薪酬,未任职者不领取津贴。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,绩效薪酬占比不低于总额的50%。方案经董事会薪酬与考核委员会审议后提交董事会和股东大会通过。