来源 :公司公告2026-06-10
赛诺医疗公告，公司制定《董事、高级管理人员薪酬管理办法》，明确董事及高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬及中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。办法规定薪酬与业绩考核挂钩，并设置止付追索机制。该办法经股东会审议通过，自2026年7月1日起实施。