上海谊众：2026年度董事及高管薪酬方案确定绩效薪酬占比不低于50%

上海谊众公告，公司制定2026年度董事及高级管理人员薪酬方案。非独立董事在公司任职的按具体职务领取薪酬，结构为基本薪酬+绩效薪酬+中长期激励收入，其中绩效薪酬占比不低于50%；未任职的非独立董事不领取薪酬。独立董事每年津贴为人民币16万元（含税）。高管薪酬根据岗位职责、业绩、行业水平及经营状况确定，薪酬结构与非独立董事一致。上述薪酬均为税前金额，个人所得税由公司代扣代缴。