来源 :上证e互动2026-04-30
盛美上海(688082)公司业绩腰斩，同时却发一份激励条件极低，甚至于难以量化的股权激励方案。公司管理层怎么想的？上市公司的羊毛不拔白不拔？公司怎么应对管理层的道德风险？
尊敬的投资者您好，公司一季度业绩下滑主要受汇兑损失、研发投入增加等因素影响，属于阶段性压力，业务整体运行平稳。本次股权激励方案严格履行审议与披露程序，合规合法，旨在激励研发团队、绑定核心人才、保障研发连续性、维护长期核心竞争力，考核设置兼顾行业周期与激励有效性。公司治理健全，独立董事、薪酬与考核委员会独立履职，激励解锁绑定中长期业绩并设有追责机制，有效防范道德风险。感谢您的关注！