德林海：2026年度董事及高管薪酬方案确定绩效薪酬占比不低于50%

德林海公告，公司制定了2026年度董事及高级管理人员薪酬方案。独立董事津贴为8万元整/年（含税），非独立董事和高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、其他福利及中长期激励收入构成，其中绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效总额的百分之五十。薪酬方案适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日，相关方案已通过董事会及薪酬与考核委员会审议。